Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 21.02.2022/Pykälä 7

Työsuojeluryhmä 13.01.2022 § 8 

Työpaikan johto määrittelee työsuojelun toimintalinjan, joka ilmaisee selkeästi työsuojelun tavoitteet ja menettelytavat sekä vastuut ja toimivaltuudet. Nämä kirjataan työsuojelun toimintaohjelmaksi.

Työsuojelun toimintaohjelman laatimisvelvoite koskee kaikkia työnantajia. Työsuojelun toimintaohjelma on väline, jonka avulla ylläpidetään, kehitetään ja seurataan työpaikan työsuojelua ja sille asetettujen tavoitteiden toteutumista.

Työsuojelun toimintaohjelma tarkistetaan, täydennetään ja korjataan tarvittaessa, kuitenkin kerran vuodessa, jonka jälkeen se annetaan edelleen henkilöstöjaostolle hyväksyttäväksi.

Työsuojelun toimintaohjelmaa 2021 on esityslistan liitteenä. Sitä on viimeksi päivitetty 8/2021. Keskustellaan ja tarkennetaan/muutetaan tarvittaessa toimintaohjelmaa, joka esitetään henkilöstöjaostolle.

Asian valmistelija

 henkilöstösihteeri

Päätösehdotus

 Työsuojeluryhmä päättää työsuojelun toimintaohjelmaan vuodelle 2022 mahdollisesti tehtävistä muutoksista.

Päätös

 Työsuojelun toimintaohjelmaa päivitetään kohdan 2 osalta (Kuvaus työsuojeluasioiden hoidosta) uuden työsuojeluryhmän kokoonpanoa vastaavaksi sekä lisätään tieto työterveyshoitajan kutsumisesta työsuojeluryhmän kokouksiin.

 ________

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 21.02.2022 § 7  

39/01.04.01.01/2022 [Työsuojeluasiat 2022]  

Työsuojelun toimintaohjelmaa on päivitetty työsuojeluryhmässä 13.1.2022 sovituilta osin ja sitä esitetään henkilöstöjaostolle hyväksyttäväksi.

Asian valmistelija

 henkilöstösihteeri, hallintopäällikkö

Esittelijä

 hallintopäällikkö

Päätösehdotus

 Hyväksytään työsuojelun toimintaohjelma 2022.

Päätös

 Hyväksyttiin.

 ________