RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 09.05.2022/Pykälä 165
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Lomituspalvelupäällikön viran perustaminen 1.1.2023 alkaen
Kunnanhallitus 09.05.2022 § 165
165/01.01.01.01/2022 [Lomituksen viran perustaminen]
Pohjois-Karjalan lomituspalvelut muodostetaan Liperin, Nurmeksen ja Tohmajärven lomituspalvelujen paikallisyksiköistä Sosiaali- ja terveysministeriön maatalousyrittäjien eläkelaitokselle (Mela) antamien linjausten mukaisesti 1.1.2023 alkaen Tohmajärven kunnan toimiessa palvelun hallintokuntana. Perustettavassa yksikössä tulee työskentelemään n. 130 työntekijää, joista n. 90 siirtyy Tohmajärven kunnan palvelukseen liikkeenluovutuksella 1.1.2023 alkaen.
Pohjois-Karjalan lomituspalveluiden tehtävänä on järjestää lomituspalvelulain mukaiset palvelut niin, että alueen lomituspalveluihin oikeutetut maatalousyrittäjät pystyvät irrottautumaan turvallisin mielin päivittäisistä välttämättömistä karjanhoitoon kuuluvista töistä. Maatilojen määrä vähenee ja lomitustilojen lomitustoiminnan vaatimukset kasvavat. Lomituspalvelujen on pystyttävä vastaamaan tilojen lisääntyviin vaatimuksiin sekä palvelemaan maatalousyrittäjiä mahdollisimman joustavasti sekä ammattitaitoisesti.
Lomituspalvelupäällikön keskeiset tehtävät ovat lomituspalvelutiimien työskentelyn ohjaus ja koordinointi sekä valvonta vuosikellon suunnitelman mukaan, lomituspalveluohjaajien lähiesimiestehtävät, lomituspalvelupäätösten tekeminen lomituspalvelujohtajan kanssa sovitun työnjaon mukaisesti, asiakaspalvelu lomituspalveluoikeuksia koskevissa kysymyksissä ja lomituspalvelujohtajan sijaistaminen. Kahden virkasuhteisen henkilön malli (lomituspalvelujohtaja ja lomituspalvelupäällikkö) on välttämätön organisaation lakisääteisen palvelutuotannon turvaamiseksi. Melan toimeksiantosopimuksen mukaisesti toimeksisaaja sitoutuu siihen, että sen palveluksessa on sekä maatalousyrittäjien että turkistuottajien lomituspalveluissa on riittävästi hallintohenkilöstöä ja että hallintohenkilöstö ml. vastuuhenkilö on ammattitaitoinen.
Virka kuuluu KVTES:n hinnoittelemattomiin tehtäviin ja sen tehtäväkohtainen palkka asettuu välille 3.600 - 3.800 €/kk, työaika toimistotyöaika.
Liitteenä tehtäväkuvaus.
Lomituspäällikkö Salla Heinonen on kutsuttu kokoukseen asiantuntijana kuultavaksi.
Asian valmistelija
henkilöstökoordinaattori, henkilöstösihteeri, lomituspäällikkö
Esittelijä
vt. kunnanjohtaja
Päätösehdotus
Kunnanhallitus perustaa lomituspalvelupäällikön viran 1.1.2023 alkaen alueellisten lakisääteisten lomituspalveluiden palveluntuotannon turvaamiseksi.
Merkitään, että lomituspäällikkö Salla Heinonen oli kokouksessa asiantuntijana kuultavana tämän asian keskustelun aikana klo 15:17 - 15:20.
Päätös
Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.
________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Lomituspalvelupäällikön viran perustaminen 1.1.2023 alkaen
Kunnanhallitus 09.05.2022 § 165
165/01.01.01.01/2022 [Lomituksen viran perustaminen]
Pohjois-Karjalan lomituspalvelut muodostetaan Liperin, Nurmeksen ja Tohmajärven lomituspalvelujen paikallisyksiköistä Sosiaali- ja terveysministeriön maatalousyrittäjien eläkelaitokselle (Mela) antamien linjausten mukaisesti 1.1.2023 alkaen Tohmajärven kunnan toimiessa palvelun hallintokuntana. Perustettavassa yksikössä tulee työskentelemään n. 130 työntekijää, joista n. 90 siirtyy Tohmajärven kunnan palvelukseen liikkeenluovutuksella 1.1.2023 alkaen.
Pohjois-Karjalan lomituspalveluiden tehtävänä on järjestää lomituspalvelulain mukaiset palvelut niin, että alueen lomituspalveluihin oikeutetut maatalousyrittäjät pystyvät irrottautumaan turvallisin mielin päivittäisistä välttämättömistä karjanhoitoon kuuluvista töistä. Maatilojen määrä vähenee ja lomitustilojen lomitustoiminnan vaatimukset kasvavat. Lomituspalvelujen on pystyttävä vastaamaan tilojen lisääntyviin vaatimuksiin sekä palvelemaan maatalousyrittäjiä mahdollisimman joustavasti sekä ammattitaitoisesti.
Lomituspalvelupäällikön keskeiset tehtävät ovat lomituspalvelutiimien työskentelyn ohjaus ja koordinointi sekä valvonta vuosikellon suunnitelman mukaan, lomituspalveluohjaajien lähiesimiestehtävät, lomituspalvelupäätösten tekeminen lomituspalvelujohtajan kanssa sovitun työnjaon mukaisesti, asiakaspalvelu lomituspalveluoikeuksia koskevissa kysymyksissä ja lomituspalvelujohtajan sijaistaminen. Kahden virkasuhteisen henkilön malli (lomituspalvelujohtaja ja lomituspalvelupäällikkö) on välttämätön organisaation lakisääteisen palvelutuotannon turvaamiseksi. Melan toimeksiantosopimuksen mukaisesti toimeksisaaja sitoutuu siihen, että sen palveluksessa on sekä maatalousyrittäjien että turkistuottajien lomituspalveluissa on riittävästi hallintohenkilöstöä ja että hallintohenkilöstö ml. vastuuhenkilö on ammattitaitoinen.
Virka kuuluu KVTES:n hinnoittelemattomiin tehtäviin ja sen tehtäväkohtainen palkka asettuu välille 3.600 - 3.800 €/kk, työaika toimistotyöaika.
Liitteenä tehtäväkuvaus.
Lomituspäällikkö Salla Heinonen on kutsuttu kokoukseen asiantuntijana kuultavaksi.
Asian valmistelija
henkilöstökoordinaattori, henkilöstösihteeri, lomituspäällikkö
Esittelijä
vt. kunnanjohtaja
Päätösehdotus
Kunnanhallitus perustaa lomituspalvelupäällikön viran 1.1.2023 alkaen alueellisten lakisääteisten lomituspalveluiden palveluntuotannon turvaamiseksi.
Merkitään, että lomituspäällikkö Salla Heinonen oli kokouksessa asiantuntijana kuultavana tämän asian keskustelun aikana klo 15:17 - 15:20.
Päätös
Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.
________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |