RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 16.05.2022/Pykälä 5
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Tohmajärven kunnan palkkausjärjestelmä
Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 16.05.2022 § 5
121/01.00.00/2022 [Palkkausjärjestelmä]
Palkkausjärjestelmällä tarkoitetaan kokonaisuutta, joka muodostuu palkkauksen eri perusteista ja käytännöistä. Järjestelmä pitää sisällään määräykset ja ohjeet siitä, mistä palkkaa maksetaan ja miten. Palkkausjärjestelmää on arvioitava ja tarkistettava säännöllisin väliajoin. Kuntaan perustettu palkkausryhmä toimii palkkausjärjestelmän arvioijana. Palkkausjärjestelmää on rakennettu ja kehitetty pala palalta yhteistyössä työnantajan ja henkilöstöjärjestöjen edustajien kanssa.
Henkilöstöjaosto päättää kunnan palkkausjärjestelmän periaatteista (HS 24§)
Esityslistan liitteenä on Tohmajärven kunnan palkkausjärjestelmän kuvaus.
Asian valmistelija
henkilöstösihteeri, hallintopäällikkö, henkilöstökoordinaattori
Esittelijä
hallintopäällikkö
Päätösehdotus
Henkilöstöjaosto hyväksyy kuvauksen mukaisen Tohmajärven kunnan palkkausjärjestelmän.
Päätös
Hyväksyttiin.
________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |