RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hae kokousasioista

Toimielin

Kokousasian teksti

Otsikosta
Tekstistä

Kokouspvm

Sivukoko

Uudemmat
Vanhemmat

Pvm:n mukaan
Otsikon mukaan

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 19.09.2022/Pykälä 4

Liitteet
Kuvake	Numero	Otsikko
	Liite1	Työsuojeluvaltuutetut 2022-2025

Työsuojeluorganisaation vahvistaminen 1.1.2023

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 16.12.2021 § 8

Tohmajärven kunnassa on järjestetty työsuojeluvaali, jossa on valittu työsuojelun yhteistoimintahenkilöstö toimikaudelle 2022 - 2025. Vaalitoimikunta on ilmoittanut sopuvaalin syntyneen ja työpaikoille valituksi tulleet työsuojeluvaltuutetut kokousaineiston liitteenä olevan ilmoituksen mukaan. Loppuvuodesta 2022 on sovittu käytävän täydennysvaali, jolla vahvistetaan työsuojeluorganisaatiota lomituspalvelun osalta sen laajentuessa koko Pohjois-Karjalan kattavaksi paikallisyksiköksi 1.1.2023 alkaen.

Asian valmistelija

henkilöstösihteeri

Esittelijä

hallintopäällikkö

Päätösehdotus

Merkitään henkilöstöjaoston tietoon saatetuksi.

Päätös

Hyväksyttiin.

________

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 19.09.2022 § 4

1/07.02.00.00/2022 [Kunnan kuulutukset 2022, KKUUL]
326/01.04.01.00/2021 [Työsuojeluvaalit 2021]

Lomituspalvelun uuden Pohjois-Karjalan paikallisyksikön aloittaessa 1.1.2023 kunnan henkilöstöön tulee kuulumaan noin 120 maatalouslomittajaa. Alan erityispiirteiden tuntemus on syytä huomioida myös työnantajan vastuulle kuuluvassa työsuojelutoiminnassa. Riskialttiin toimialan vaatima työsuojeluresurssien vahvistaminen on tiedostettu jo lomitushallinnon päätöstä tehtäessä (KH 18.1.2021 §4) Kuten syksyn 2021 työsuojeluvaalissa sovittiin, järjestetään syksyllä 2022 täydennysvaali, jossa valitaan lomittajille oma työsuojeluvaltuutettu. Ammattijärjestöt järjestävät täydennysvaalin lomittajien keskuudessa.

Työsuojeluorganisaatioon tulee muutos 1.1.2023 alkaen. Lomituksesta muodostuu oma työpaikka, johon kuuluva henkilöstöryhmä on n. 120 maatalouslomittajaa ja heille valitaan uusi työsuojeluvaltuutettu. Nykyisin myös lomituksen työsuojeluvaltuutettuna toimivan tsv Sami Purmosen edustamiksi jäävät edelleen kaikkien toimialojen hallintohenkilöstö ja esihenkilöt.

Toinen muutos työsuojeluorganisaatioon niin ikään 1.1.2023 alkaen on ruoka- ja siivouspalvelun henkilöstöryhmän poistuminen heidän siirtyessään Polkka Oy:n palvelukseen. Tsv Antti Näätäsen edustamiksi jäävät tekninen toimi ja työllistetyt.

Työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttösopimus on tehty henkilöstöjaostossa (21.2.2022 §6) työsuojeluryhmän ehdotuksen mukaisesti. Sen perusteita ei ole tarvetta muuttaa, mutta työsuojeluvaltuutettujen ajankäytön tunnit luonnollisesti muuttuvat heidän edustamiensa henkilöstöryhmien koon muuttuessa. Muutokset 1.1.2023 alkaen näkyvät allaolevassa taulukossa.

Työpaikka	Työpaikkaan kuuluva henkilöstö	TSV	Ajankäyttö/4 vko
AHJO	Maiju Lassilan koulu kirjasto + kansalaisopisto musiikkiopisto (41) Tikkalan koulu	Risto Talonen	108 x 0,16 = 17,28 = 4,32 h/vko
TEKNINEN	tekninen toimi siivous- ja ruokapalvelu - 20 työllistetyt	Antti Näätänen	43 x 0,16 = 6,88 23 x 0,16 = 3,68
VARHAISKASVATUS	Käenpesän päiväkoti Tikkalan päiväkoti perhepäivähoitajat	Meeri Rautiainen	36 x 0,16 =5,76
HALLINTO LOMITUS ESIHENKILÖT	hallintohenkilöstö kaikilta toimialoilta (25) maatalouslomittajat (37) esimiesasemassa olevat (21)	Sami Purmonen	83 x 0,16 = 13,28 = 3,32 h/vko 46 x 0.16 = 7,36 = 1.84 h/vko
LOMITUS	maatalouslomittajat (120)	uusi tsv	120 x 0,16 = 19,2

Työnantaja on nimennyt koko kunnan työsuojelupäälliköksi hallintopäällikkö Heidi Pitkäsen. Myös työnantajan puolelta työsuojeluun panostamista lisätään nimeämällä lomituspalvelulle oma työsuojelupäällikkö, mihin tehtävään on suostumuksensa antanut lomituspalvelujohtaja Salla Heinonen.

Heidi Pitkäsen vastuulla on jatkossa lomituspalvelua lukuun ottamatta koko muu kunta. Pitkänen ja Heinonen toimivat työsuojelupäällikköinä toistensa varahenkilöinä. Tämä muutos tehdään myöskin 1.1.2023 alkaen. Työsuojelupäällikön tehtävästä maksettava korvaus 200€/kk maksetaan 1.1.2023 alkaen molemmille työsuojelupäälliköille.