Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 20.03.2023/Pykälä 13

Työsuojeluryhmä 28.02.2023 § 5 

Työpaikan johto määrittelee työsuojelun toimintalinjan, joka ilmaisee työsuojelun tavoitteet ja menettelytavat sekä vastuut ja toimivaltuudet. Nämä kirjataan työsuojelun toimintaohjelmaksi.

Työsuojelun toimintaohjelman laatimisvelvoite koskee kaikkia työnantajia. Työsuojelun toimintaohjelma on väline, jonka avulla ylläpidetään, kehitetään ja seurataan työpaikan työsuojelua ja sille asetettujen tavoitteiden toteutumista.

Työsuojelun toimintaohjelma tarkistetaan, täydennetään ja korjataan tarvittaessa, kuitenkin kerran vuodessa, jonka jälkeen se annetaan edelleen henkilöstöjaostolle hyväksyttäväksi.

Työsuojeluorganisaatioon on tehty muutoksia lomituksen toimialan kasvettua ja ruoka- ja siivouspalvelun siirryttyä Polkalle 1.1.2023. Myös työsuojelun toimintaohjelman perusteelliselle läpikäynnille oli tarvetta ja sitä on työstetty työsuojeluryhmän voimin alkuvuodesta. Työpajassa 10.1. luotiin ohjelmalle raamit ja jaettiin vastuut eri osioiden päivitystyölle, mitä työtä työsuojeluryhmän jäsenet jatkoivat kukin osaltaan. Päivitystyön tuloksena syntynyt Työsuojelun toimintaohjelmaa 2023 on esityslistan liitteenä.

Tarkastellaan vielä toimintaohjelma, joka esitetään henkilöstöjaostolle, ja tehdään mahdolliset muutokset.

Asian valmistelija

 työsuojeluryhmä, henkilöstösihteeri

Päätösehdotus

 Työsuojeluryhmä hyväksyy Työsuojelun toimintaohjelman 2023 ja esittää sitä henkilöstöjaostolle hyväksyttäväksi.

Päätös

 Työsuojeluryhmä hyväksyi työsuojelun toimintaohjelman 2023 ja päätti esittää sen edelleen henkilöstöjaostolle hyväksyttäväksi.

 ________

Yhteistyötoimikunta 14.03.2023 § 4 

Työsuojelun toimintaohjelman päivitystyö on tehty yhteistyössä työsuojelun yhteistoimintahenkilöstön kanssa. Toimintahjelma on käsitelty myös esihenkilöjohtoryhmässä 27.2.2023.              

Asian valmistelija

 henkilöstösihteeri

Esittelijä

 kunnanjohtaja

Päätösehdotus

 Merkitään yhteistyötoimikunnan tietoon saatetuksi.

Päätös

 Merkitään yhteistyötoimikunnan tietoon saatetuksi.

 ________

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 20.03.2023 § 13  

39/01.04.01.01/2022 [Työsuojelutoiminta 2022-2025]  

HS24§ kohdan 5 mukaan henkilöstöjaosto huolehtii kunnan yhteistoimintajärjestelmän ja työsuojelutoiminnan keskitetystä järjestämisestä työnantajan edustajana.

Henkilöstöjaoston hyväksyttäväksi esitettävä Työsuojelun toimintaohjelma 2023 on esityslistan liitteenä.

Asian valmistelija

 Työsuojeluryhmä, henkilöstösihteeri Arja Kuosmanen, 040 105 4015, arja.kuosmanen@tohmajarvi.fi

Esittelijä

 hallintopäällikköHeidi Pitkänen, 040 105 4002, heidi.pitkanen@tohmajarvi.fi

Päätösehdotus

 Henkilöstöjaosto hyväksyy työsuojelun toimintaohjelman 2023.

Päätös

 Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

 ________