RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 27.03.2023/Pykälä 34
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Vapaa-ajan ohjaajan palkkaaminen toistaiseksi
Sivistyslautakunta 27.03.2023 § 34
12/01.01.01.01/2023 [Sivistystoimi rekrytointi 2023]
Tohmajärven kunnassa on ollut vakinainen vapaa-ajan ohjaaja vuodesta 2018 alkaen. Tehtävään on sisältynyt vapaa-ajan ohjausta sekä liikuntatoimessa että nuorisotoimessa. Vakinainen työntekijä on irtisanoutunut 6.3.2023 alkaen. Tarve vakinaiselle ohjaajaresurssille on ilmeinen jatkossakin, mutta tehtävää täyttäessä tulee huomioida kokonaisuutena kunnan vapaa-aika-, liikunta- ja nuorisotoimen henkilöstötilanne, monialainen kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyö sekä kansalaisopiston liikuntaryhmien ohjaajien tarve. Tästä syystä tehtävänimike tarkentuu kevään 2023 aikana.
Tohmajärven kunnan hallintosäännön 37 §:n mukaan työsopimussuhteisen tehtävän vakinaisesta täyttämisestä päättää toimielin talousarvion ja -suunnitelman puitteissa, ellei kunnanhallitus toisin ohjeista. Henkilövalinnan valmistelee lähiesimies ja valintapäätöksen tekee toimialajohtaja. Valinnasta päättävä viranomainen päättää palkkaan ja muihin palvelussuhteen ehtoihin sovellettavista periaatteista kunta-alan virkaehtosopimusten, kunnanvaltuuston vahvistaman talousarvion sekä kunnanhallituksen henkilöstöjaoston vahvistaman kunnan palkkausjärjestelmän periaatteiden mukaisesti.
Asian valmistelija
vs. sivistys- ja hyvinvointijohtaja
Esittelijä
vs. sivistys- ja hyvinvointijohtaja
Päätösehdotus
Vapaa-ajanohjaajan työsopimussuhteinen tehtävä täytetään vakinaisesti. Nimike tarkentuu kevään aikana.
Päätös
Hyväksyttiin.
________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |