Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 30.05.2023/Pykälä 30

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 30.05.2023 § 30  

120/01.00.00/2023 [Henkilöstöhallinnon ohjeet]  

Työelämässä on koronavuosien jälkeen palattu takaisin toimistoille, mutta etätyö on jäänyt useilla aloilla vahvasti normaaliksi työn tekemisen tavaksi. Useimmat työnantajat käyttävät hybridimallia eli lähi- ja etätyön yhdistelmää. Elinkustannusten ja etenkin matkakustannusten nousun myötä työmatkakulujen merkitys työpaikan valinnassa on entistä merkityksellisempi tekijä. Työntekijöiden saatavuudessa kilpailu kiristyy koko ajan ja työnantajat tarjoavat erilaisia houkuttimia työhyvinvoinnin lisäämiseksi. Etätyömahdollisuus on yksi sellainen.  

Tohmajärven kunnan etätyöohjetta on edellisen kerran päivitetty 1.1.2022 alkaen. Näillä perusteilla etätyöohjetta on syytä tarkistaa niin, että etäpäivien määrää lisätään. Päivitetyn ohjeen mukaisesti etätyötä voi tehdä kaksi päivää viikossa nykyisen 6 pv / kk sijaan.  Esihenkilön kanssa sopien myös perusohjetta isompi etäpäivien määrä mahdollistetaan.  Muilta osin ohjeeseen on tehty vain kosmeettinen muutos: esimies-termi muutettu esihenkilöksi.

Päivitetty Tohmajärven kunnan etätyöohje on esityslistan liitteenä.

Asian valmistelija

 henkilöstösihteeri Arja Kuosmanen, 040-1054015, arja.kuosmanen@tohmajarvi.fi

Esittelijä

 hallintopäällikkö Heidi Pitkänen, 040-105 4002, heidi.pitkanen@tohmajarvi.fi

Päätösehdotus

 Henkilöstöjaosto hyväksyy päivitetyn Tohmajärven kunnan etätyöohjeen käyttöönotettavaksi 1.7.2023 alkaen.

Päätös

 Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

 ________