Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 20.11.2023/Pykälä 43

Yhteistyötoimikunta 07.11.2023 § 15 

Työpaikan johto määrittelee työsuojelun toimintalinjan, joka ilmaisee työsuojelun tavoitteet ja menettelytavat sekä vastuut ja toimivaltuudet. Nämä kirjataan työsuojelun toimintaohjelmaksi.

Työsuojelun toimintaohjelman laatimisvelvoite koskee kaikkia työnantajia. Työsuojelun toimintaohjelma on väline, jonka avulla ylläpidetään, kehitetään ja seurataan työpaikan työsuojelua ja sille asetettujen tavoitteiden toteutumista.

Työsuojelun toimintaohjelma tarkistetaan, täydennetään ja korjataan tarvittaessa, kuitenkin kerran vuodessa, jonka jälkeen se annetaan edelleen henkilöstöjaostolle hyväksyttäväksi.

Työsuojeluorganisaatiota vahvistettiin lomituksen omalla työsuojelupäälliköllä ja työsuojeluvaltuutetulla 1.1.2023 lomituksen laajentuessa koko Pohjois-Karjalan kattavaksi toimialaksi. Myös työsuojelun toimintaohjelman läpikäytiin ja uudistettiin perusteelliselle alkuvuonna 2023 työsuojeluryhmän toimesta. Näin ollen toimintaohjelmaan riittää tulevalle vuodelle kevyempi päivitys, jota on pohjustettu esihenkilöjohtorymässä tehdyin kartoituksin ja työpajoin. Työsuojeluryhmä kokouksessaan 19.09.2023 § 29 on käsitellyt työsuojeluohjelman valmistelutilannetta ja sopinut, että työsuojelupäälliköt tekevät ehdotuksen työsuojeluohjelman päivityksestä yhteistyötoimikunnan kokoukseen.

Työsuojelupäälliköiden ehdottamat muutokset kokonaisuudessaan ovat liitteenä olevassa työsuojelun toimintaohjelmassa 2024.

Työsuojeluvoitteet vuodelle 2024:

- Sähköisen perehdytyskalun käyttöönoton jatkaminen

- Sairauspoissaolotietojen työterveyshuoltoon ilmoittamisen käytäntöjen sopiminen

- Työsuojelutehtävien läpikäyminen esihenkilöiden kehityskeskusteluissa

Konkreettinen kehittämiskohde vuodelle 2023:

Esihenkilöiden työturvallisuusosaamisen varmistaminen: Tohmajärven kunnan esihenkilöiden yhteinen työsuojelukoulutus

Asian valmistelija

 työsuojeluryhmä, esihenkilöjohtoryhmä, työsuojelupäälliköt, henkilöstösihteeri

 Esittelijä

 kunnanjohtaja Mikko Löppönen, mikko.lopponen@tohmajarvi.fi, puh. 040 105 4001

Päätösehdotus

 Yhteistyötoimikuntaan kuuluva työsuojeluryhmä hyväksyy työsuojelun toimintaohjelman 2024 esitettäväksi henkilöstöjaoston hyväksyttäväksi. Todetaan toimintaohjelma käsitellyksi työsuojelun yhteistoiminnassa.

Päätös

 Hyväksyttiin. ________

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 20.11.2023 § 43  

39/01.04.01.01/2022 Työsuojelutoiminta 2022-2025  

Päivitetty työsuojelun toimintaohjelma vuodelle 2024 esitetään henkilöstöjaostolle hyväksyttäväksi.

Työsuojelun toimintaohjelma vuodelle 2024 on esityslistan liitteenä. 

Asian valmistelija

 työsuojelupäällikkö Heidi Pitkänen, heidi.pitkanen@tohmajarvi.fi, puh. 040 1054 002

 henkilöstösihteeri Arja Kuosmanen, arja.kuosmanen@tohmajarvi.fi, puh. 040 1054 015,

Esittelijä

 hallintopäällikkö Heidi Pitkänen, heidi.pitkanen@tohmajarvi.fi, puh. 040 105 4002

Päätösehdotus

 Henkilöstöjaosto hyväksyy työsuojelun toimintaohjelman 2024 liitteen mukaisesti.

Päätös

 Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

 ________