Kunnanhallitus
Pöytäkirja 08.04.2024/Pykälä 99

Kunnanhallitus 08.04.2024 § 99  

11/01.01.01.01/2024 Rekrytoinnit 2024  

Kunnanhallitus on kokouksessaan 28.6.2021 §253 valinnut avoinna olleeseen vakinaiseen sivistysjohtajan virkaan kasvatustieteen maisteri Petri Pasasen, joka on hoitanut virkaansa 11.8.2021 alkaen. Pasanen on ollut tehtävästä opintovapaalla 1.1.2023 alkaen. Sivistys- ja hyvinvointijohtajan viransijaisuutta on hoitanut 1.1.2023 alkaen Seija Rosti, jonka määräaikainen viransijaisuus päättyy 31.7.2024. Pasanen on kirjeellään 1.3.2024 ilmoittanut irtisanoutuvansa tehtävästään, kunnanhallitus on kokouksessaan 11.3.2024 § 70 myöntänyt Pasaselle eron tehtävästä 16.3.2024 alkaen.

Sivistys- ja hyvinvointijohtajalla on vastuullaan kunnan suurin toimiala. Sivistystoimen alaisuudessa toimii perusopetuksen ja lukion lisäksi varhaiskasvatus, liikunta- ja nuorisotoimi sekä kirjasto- ja kulttuuritoimi sisältäen kansalaisopiston. Tehtävään kuuluu kuntalaisten hyvinvointia edistävä, pahoinvointia ennaltaehkäisevä työ kaikissa ikäluokissa sekä yhteistyö rajapinnoilla sosiaali- ja terveystoimeen ja kolmannen sektorin toimijoihin. Sivistys- ja hyvinvointijohtaja toimii Tohmajärven kunnan hyvinvointikoordinaattorina ja kuuluu kunnan johtoryhmään. Hän laatii, seuraa ja raportoi toimialansa noin 8,5 miljoonan budjetista ja toimii sivistyslautakunnan esittelijänä. Sivistys- ja hyvinvointijohtaja toimii lähiesihenkilönä 5 henkilölle ja sivistystoimen alaisuudessa työskentelee yhteensä yli 100 henkeä.

Sivistys- ja hyvinvointijohtajalta edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa. Talouden ja hallinnon osaaminen, johtamis- ja esihenkilötaidot sekä yhteistyökyky ja kehittävä työskentelyote ovat edellytykset menestyksekkäälle viranhoidolle. Opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukaisesta opetushallinnon tutkinnosta tai vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuisista yliopiston järjestämistä opetushallinnon opinnot luetaan eduksi. Tehtävän hoitoa tukee hyvinvointityön tehtäväkentän tuntemus ja verkostot.

Sivistysjohtajan nimike on muutettu sivistys- ja hyvinvointijohtajaksi. Tehtävään ei enää sisälly Tohmajärven lukion rehtorin tehtäviä.

Virkaan valittavan on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palkkaus on KVTES:n mukainen.

Hallintosäännön mukaan (HS 37§) kunnanhallitus täyttää teknisen johtajan ja sivistys- ja hyvinvointijohtajan virat.

Asian valmistelija

 kunnanjohtaja Mikko Löppönen, mikko.lopponen@tohmajarvi.fi, puh. 040 105 4001

Esittelijä

 kunnanjohtaja Mikko Löppönen, mikko.lopponen@tohmajarvi.fi, puh. 040 105 4001

Päätösehdotus

 Kunnanhallitus julistaa sivistys- ja hyvinvointijohtajan viran julkisesti haettavaksi ja täytettäväksi 1.8.2024 alkaen. Sivistys- ja hyvinvointijohtajan valintaa valmistelemaan nimetään työryhmä. Työryhmään nimetään kunnanjohtaja, henkilöstösihteeri ja 3 luottamushenkilöä. Kunnanhallitus valtuuttaa työryhmän valitsemaan haastateltavat ja päättämään tarvittaessa hakuajan jatkamisesta.

 Merkitään, että kunnanhallitus kävi laajan evästyskeskustelun rekrytoinnista.

Päätös

 Kunnanhallitus päätti julistaa sivistys- ja hyvinvointijohtajan viran julkisesti haettavaksi ja täytettäväksi 1.8.2024 alkaen.

Sivistys- ja hyvinvointijohtajan valintaa valmistelemaan nimettiin työryhmä. Työryhmään nimettiin kunnanjohtaja, henkilöstösihteeri ja 4 luottamushenkilöä kunnanhallituksen jäsenten nimeämisesitysten mukaisesti: Helena Pakarinen, pj. (varalla Elina Väistö), Tommi Pesonen (varalla Matti Ikonen), Vuokko Väistö (varalla Jouni Martiskin) ja Hannu Hämäläinen (varalla Mikko Simpura).

Kunnanhallitus valtuuttaa työryhmän valitsemaan haastateltavat ja päättämään tarvittaessa hakuajan jatkamisesta.

 ________