Dynasty tietopalvelu Haku RSS Tohmajärven kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 20.09.2021/Pykälä 368


 

Keski-Karjalan musiikkiopiston johtokunta 2021 - 2025, johtokunnan jäsenten sekä puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valinnan vahvistaminen

 

Kunnanhallitus 09.08.2021 § 288 

 

Hallintosäännön mukaan oppilaitoksen hallintoa varten on johtokunta.

 

Sopimuskuntien valtuustot valitsevat opiston johtokuntaan yhden jäsenen ja tälle henkilökohtaisen varajäsenen jokaista alkavaa 50 oppilaspaikkaa kohti.

 

Keski-Karjalan perussopimuksen mukaan kuntalain tarkoittamana yhteisenä toimielimenä toimii musiikkiopiston johtokunta.

 

Kuntien yhteisessä toimielimessä, josta säädetään kuntalain 51 §:ssä jäseninä voivat olla asianomaisten kuntien vastaavaan toimielimeen vaalikelpoiset henkilöt (KuntaL 77 §).

 

Johtokunnan puheenjohtaja valitaan siitä kunnasta, jolla on eniten oppilaspaikkoja musiikkiopistossa ja varapuheenjohtaja siitä kunnasta, jolla on toiseksi eniten oppilaspaikkoja musiikkiopistossa.

 

Vaalikelpoisuus johtokuntaan ja toimikuntaan (kuntalain 74.3 §)

 

Säännöksen mukaan johtokuntaan ja toimikuntaan voidaan valita sellainenkin henkilö, joka ei ole vaalikelpoinen kunnanhallitukseen ja lautakuntaan tai jonka kotikunta kunta ei ole. Johtokuntaan ja toimikuntaan valittavalta edellytetään vain 18 vuoden ikää valintahetkellä ja että häntä ei ole holhoustoimilain nojalla julistettu vajaavaltaiseksi. Palvelussuhteesta tai muusta asemasta johtuvia rajoituksia ei ole.

 

Johtokunnan ja toimikunnan hoidettavina olevat asiat poikkeavat luonteeltaan lautakunnan hoidettavista. Johtokunta vastaa kunnan liikelaitoksen tai muun laitoksen toiminnasta. Toimikunta asetetaan usein projektiluonteisia tehtäviä, esimerkiksi rakennushankkeen toteuttamista varten. Näissä tehtävissä vaaditaan usein erityistä asiantuntemusta. Esimerkiksi liikelaitoksen johtokuntaan on syytä valita henkilöitä, joilla on kyseisen toimialan asiantuntemusta.

 

Liikelaitoksen, koulun, päiväkodin tai muun vastaavan laitoksen toiminnassa tärkeää on myös käyttäjä- ja henkilöstödemokratian toteuttamismahdollisuudet. Johtokunnan kokoonpanossa voidaan ottaa huomioon palvelujen käyttäjien ja henkilöstön edustus (ks. kuntalain 31.1 §:n 4 kohta).

 

Tasa-arvolain soveltaminen

 

Kunnalliset toimielimet

 

Toimielimiä valittaessa on otettava huomioon tasa-arvolain 4 a §:n 1 momentti:

 

Valtion komiteoissa, neuvottelukunnissa ja muissa vastaavissa toimielimissä sekä kunnallisissa ja kuntien välisen yhteistoiminnan toimielimissä lukuun ottamatta kunnanvaltuustoja tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 prosenttia, jollei erityisistä syistä muuta johdu.

 

Sukupuolikiintiö koskee kaikkia kunnan toimielimiä lukuun ottamatta kuntien valtuustoja, jotka valitaan yleisillä vaaleilla. Kunnan toimielimiä ovat kuntalain 30 §:n mukaan valtuuston lisäksi

 

.kunnanhallitus ja sen jaostot

.lautakunnat tai valiokunnat ja niiden jaostot

.johtokunnat ja niiden jaostot sekä

.toimikunnat.

 

Myös valtuuston tilapäisen valiokunnan (kuntalain 35 §) kokoonpanossa on huomioitava tasa-arvolain kiintiösäännös. Tilapäisen valiokunnan jäsenten on oltava valtuutettuja ja varavaltuutettuja.

 

Lain mukaisen sukupuolikiintiön on toteuduttava sekä varsinaisten että varajäsenten kohdalla. Sen sijaan laki ei vaadi, että varsinaisen jäsenen ja hänen henkilökohtaisen varajäsenensä olisi oltava samaa sukupuolta. Myöskään puheenjohtajistoa vaatimus ei erikseen koske.

 

Sukupuolikiintiöstä voidaan poiketa erityisestä syystä. Erityinen syy voi olla esimerkiksi, että jollakin erityisalalla on vain joko nais- tai miespuolisia asiantuntijoita. Jos kiintiöstä poiketaan, syy on tarpeen kirjata valintapäätökseen. Erityiset syyt oikeuttanevat varsin harvoin poikkeamaan kiintiöstä kunnallisia toimielimiä valittaessa. Lähinnä poikkeaminen voinee tulla kysymykseen johtokunnassa ja toimikunnassa.

 

 

Asian valmistelija

 keskushallinnon sihteeri, hallintopäällikkö

 

Esittelijä

 vs. kunnanjohtaja

 

Päätösehdotus

 Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että Keski-Karjalan musiikkiopiston johtokuntaan kaudelle 2021 - 2025 valitaan seuraavat henkilöt:

 

varsinainen jäsen

henkilökohtainen varajäsen

Martti Tahvanainen (SDP)

Marja Sormunen (SDP)

Elina Väistö (Kesk.)

Teuvo Karjalainen (Kesk.)

 

Päätös

 Hyväksyttiin kunnanhallituksen päätösehdotus.

 

 ________

 

 

Kunnanvaltuusto 16.08.2021 § 76 

 

 

Esityslistan asia n:o 12. 

 

 

Päätös

 Kunnanvaltuusto hyväksyi yksimielisesti kunnanhallituksen päätösehdotuksen. 

Puheenjohtaja totesi, että kunnanvaltuusto on valinnut Keski-Karjalan musiikkiopiston johtokunnan jäseniksi kaudelle 2021 - 2025 seuraavat henkilöt:

varsinainen jäsen

henkilökohtainen varajäsen

Martti Tahvanainen (SDP)

Marja Sormunen (SDP)

Elina Väistö (Kesk.)

Teuvo Karjalainen (Kesk.)

 

 ________

 

 

 

Kunnanhallitus 20.09.2021 § 368  

242/00.00.01.01/2021 [Toimielinten jäsenten valitseminen valtuustokaudelle 2021 - 2025]  

 

Kunnanhallituksen alaisessa Keski-Karjalan musiikkiopiston johtokunnassa on perussopimuksen

mukainen määrä jäseniä, joista vastuukunnan valtuusto valitsee johtokunnan jäsenet,

puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.

 

Sopimuskunnat ovat valinneet edustajat Keski-Karjalan musiikkiopiston johtokuntaan kaudelle 2021 - 2025 seuraavasti:

 

varsinainen jäsen

henkilökohtainen varajäsen

sopijakunta

Markku Tanskanen

Eija Müller

Outokumpu

Talvikki Attila-Pekonen (varapj.)

Mauri Tolvanen

Liperi

Jani Salomaa

Pirkko Hyvärinen

Liperi

Niina Pajula

Kirsi Koskelo

Rääkkylä

Anna Leskinen (pj.)

Satu Hasunen

Kitee

Paula Tolvanen

Aulis Tiainen

Kitee

Heikki Kuikka

Lea Räisänen

Polvijärvi

Leena Laukkanen

Tarja Happonen

Heinävesi

Martti Tahvanainen

Marja Sormunen

Tohmajärvi

Elina Väistö

Teuvo Karjalainen

Tohmajärvi

 

 

Kiteen kaupunginvaltuusto on valinnut puheenjohtajaksi Anna Leskisen ja Liperin kunnanvaltuusto varapuheenjohtajaksi Talvikki Attila-Pekosen.             

 

Lisäksi johtokunnassa on oppilaiden, opettajien ja muun henkilökunnan edustajat.

 

Asian valmistelija

 keskushallinnon sihteeri, hallintopäällikkö

 

Esittelijä

 vs. kunnanjohtaja

 

Päätösehdotus

 Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että valtuusto vahvistaa Keski-Karjalan musiikkiopiston johtokunnan jäsenten sekä puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valinnat kaudelle 2021 - 2025 yllä esitetyn mukaisesti.

 

Merkitään, että tasa-arvolain vaatimus ei täyty varajäsenten osalta.

Esittelijä täydensi päätösehdotustaan keskustelun kuluessa seuraavasti:

 

Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että valtuusto vahvistaa Keski-Karjalan musiikkiopiston johtokunnan jäsenten sekä puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valinnat kaudelle 2021 - 2025 yllä esitetyt valinnat huomioiden, kuitenkin niin, että tasa-arvolain vaatimukset täyttyvät.

 

 

Päätös

 Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että valtuusto vahvistaa Keski-Karjalan musiikkiopiston johtokunnan jäsenten sekä puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valinnat kaudelle 2021 - 2025 yllä esitetyt valinnat huomioiden, kuitenkin niin, että tasa-arvolain vaatimukset täyttyvät.

 

Merkitään, että Jouni Martiskin poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana klo 20:06.

 

Merkitään, että tämän asian käsittelyn aikana pidettiin tauko klo 20:08 - 20:17.

 

 

  ________