RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 28.09.2021/Pykälä 5
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Kokousasia PDF-muodossa
|
Kuntastrategian henkilöstöosuus
Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 28.09.2021 § 5
150/00.01.02.00/2020 [Kuntastrategia]
Kuntastrategian valmistelua alkaneelle valtuustokaudelle on aloitettu. Hallintosäännön mukaisesti
yksi henkilöstöjaoston tehtävistä on valmistella kuntastrategian henkilöstöä koskeva osuus.
Liitteenä on nykyisen kuntastrategian henkilöstöpoliittinen osuus seurantatietoineen menneeltä valtuustokaudelta. Henkilöstöjaosto käy keskustelun strategian valmistelusta ja sopii tarvittavat toimenpiteet.
Asian valmistelija
henkilöstösihteeri Kuosmanen Arja
Esittelijä
hallintopäällikkö Pitkänen Heidi
Päätösehdotus
Henkilöstöjaosto käy keskustelun ja antaa evästystä kuntastrategian henkilöstöä koskevan osuuden valmisteluun.
Päätös
Henkilöstöjaosto kävi keskustelun ja evästi kuntastrategian edelleen työstöä. Nykyisten kolmen pääkohdan (henkilöstön saatavuuden turvaaminen, osaamisesta huolehtiminen ja työhyvinvoinnin kehittäminen) lisäksi nähtiin tarpeellisena kiinnittää huomiota myös työkuorman jakautumiseen tasaisesti.
________
| Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa
|