Dynasty tietopalvelu Haku RSS Tohmajärven kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 28.09.2021/Pykälä 9


 

Tiedoksi-asiat

 

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto 28.09.2021 § 9  

376/00.02.09/2021 [Henkilöstöjaoston ajankohtaiset asiat]  

Varhaiskasvatuksen esimiesten ja pätevien opettajien siirto OVTES:iin

 

Valtakunnallisessa työehtosopimusratkaisussa on 27.5.2020 sovittu pätevien varhaiskasvatuksen opettajien, erityisopettajien ja päiväkodin johtajien siirrosta KVTES:sissä OVTES:iin 1.9.2021.

Sopimusalasiirto on ns. tekninen siirto eikä se vaikuta palvelussuhteen ehtoihin. Meillä tämä siirto koski kahdeksaa henkilöä ja tarvittavat Populus-muutokset palvelussuhteisiin on tehty palkkatoimistossa.

 

Varhaiskasvatuksen ilmoituslomake epäkohtien kirjaamiseen
 

Varhaiskasvatuslakiin on tullut muutoksia 1.8.2021 alkaen. Varhaiskasvatuslain 57a §:n mukaan varhaiskasvatuksen henkilöstöllä on ilmoitusvelvollisuus työtehtävässään havaitsemastaan lapsen varhaiskasvatuksen toteuttamisessa ilmenevästä epäkohdasta tai sen uhasta. Tätä varten ollaan varhaiskasvatuksessa ottamassa käyttöön ilmoituslomake, jonka käyttöön henkilöstöä on alettu ohjeistaa. Lomake on oheismateriaalina.

 

KT:n ja pääsopijajärjestöjen kannanotto rokotuskattavuuden edistämiseksi

 

KT ja pääsopijajärjestöt kannustavat työpaikkoja yhteistoiminnassa keskustelemaan rokottautumisen tärkeydestä osana työpaikkojen riskien arviointia ja terveysturvallisuuteen liittyviä toimenpiteitä. Kannanottokirjelmän tultua asia käsiteltiin pääluottamushenkilöiden ja esimiesten Teams-palaverissa 8.9., pohtien rokottautumissuosituksen jalkautusta. Yleinen tuntuma on, että henkilöstö pääsääntöisesti ottaa/on ottanut koronarokotteet. Päädyimme lähettämään kyseisen kannanoton koko henkilöstölle sähköpostilla.

 

 

Asian valmistelija

 henkilöstösihteeri Kuosmanen Arja

Esittelijä

 hallintopäällikkö Pitkänen Heidi

 

Päätösehdotus

 Saatetaan henkilöstöjaostolle tiedoksi

 

Päätös

 Merkitään henkilöstöjaoston tietoon saatetuksi.

 

 ________