RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Aluehallitus
Pöytäkirja 21.12.2022/Pykälä 240
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Järjestämisvastuun mukainen työterveyshuolto Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella
828/01.04.02.00/2022
Aluehallitus 21.12.2022 § 240
Lisätiedot Hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen, kirsi.leivonen@siunsote.fi,
p. 013 330 8590
Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:
Aluehallitus päättää, että Pohjois-Karjalan hyvinvointialue hankkii terveydenhuoltolain 18 §:ssä tarkoitetun järjestämisvastuullisen työterveyshuollon Siun Työterveys Oy:ltä 1.1.2023 lukien.
Päätös Hyväksyttiin.
Selostus Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain 8 §:n mukaan hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä alueellaan ja on järjestämisvastuussa asukkaidensa sosiaali- ja terveydenhuollosta 1.1.2023 lukien. Tästä johtuen terveydenhuoltolain 18 §:ssä tarkoitetun työterveyshuollon järjestämisvastuu siirtyy kuntayhtymältä hyvinvointialueelle.
Kuntayhtymän omistamat Siun Työterveys Oy:n osakkeet siirtyvät voimaanpanolain nojalla hyvinvointialueelle ja Siun Työterveys on 1.1.2023 lukien hyvinvointialueen sidosyksikkö. Hyvinvointialueen omaa henkilöstöä koskeva sopimus työterveyshuoltopalvelujen hankinnasta Siun Työterveys Oy:ltä siirtyy niin ikään voimaanpanolain nojalla kuntayhtymältä hyvinvointialueelle. Koska Siun Työterveys Oy on vastannut valtaosaltaan kuntayhtymälle kuuluneen lakisääteisen työterveyshuollon tuottamisesta, on tarkoituksenmukaista jatkaa palvelun hankkimista 1.1.2023 lukien hyvinvointialueen omistukseen tulevalta yhtiöltä.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |