RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 27.01.2023/Pykälä 7
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Paikallinen virka- ja työehtosopimus lääkäreiden yöpäivystyskorvauksista ja lääkärisopimuksen III-luvun liitesopimuksen 1 käyttöönotosta
579/01.00.01.00/2023
Henkilöstöjaosto 27.01.2023 § 7
Lisätiedot Va. Henkilöstöjohtaja Petteri Hakkarainen
petteri.hakkarainen@siunsote.fi
Puh. 013 330 9105
Päätösehdotus Va. Henkilöstöjohtaja Hakkarainen Petteri:
Henkilöstöjaosto hyväksyy esityslistan liitteenä olevan lääkäreiden yöpäivystyskorvauksia ja lääkärisopimuksen liitesopimus 1 käyttöönottoa koskevan paikallisen virka- ja työehtosopimuksen voimaan toistaiseksi 1.4.2023 alkaen. Sopimuksella jatketaan toistaiseksi määräajalla 1.1.2023-31.3.2023 voimassa olevaa paikallista sopimusta.
Ennen sopimuksen allekirjoittamista siihen voidaan viranhaltijoiden toimesta tehdä tarvittavia teknisluonteisia muutoksia.
Päätös Merkittiin pöytäkirjaan, että henkilöstöjaosto kuuli asiantuntijana palvelussuhdepäällikkö Milla Paasua.
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Selostus Uusi lääkärien työ- ja virkaehtosopimus vuosille 2022-2025 edellyttää lääkäreiden nykyisten päivystystyökäytänteiden uudelleentarkastelua. Työnantaja ja henkilöstöjärjestöjen edustajat ovat neuvotelleet lääkäreiden yöpäivystyskorvauksia koskevan paikallisen sopimuksen päivittämisestä. Uudella sopimuksella kumotaan aiempi voimassa oleva paikallinen sopimus.
Lääkäreiden yöpäivystyskorvauksia ja lääkärisopimuksen liitesopimus 1 käyttöönottoa koskevan paikallisen sopimuksen tavoitteena on edistää lääkäreiden yöaikaisten päivystysjärjestelyjen tasavertaisuutta ja kustannustehokasta toteutumista ja päivystysvuorojen ja päivystäjien määrän pitämistä kohtuullisena erityisesti yöaikaan.
Sopimusta sovelletaan niihin päivystysrinkeihin, joissa ei voida suunnitellusti toteuttaa lääkärisopimuksen 3 luvun 5.2 §:n mukaista kolmen tunnin yöaikaista lepoaikaa. Sopimus koskee seuraavia työpaikkapäivystystä tekeviä päivystyspisteitä, joissa tehdään aktiivityötä yöllä klo 22.00-08.00 lääkärisopimuksen mukaisilla päivystyskertoimilla:
- Sisätautien työpaikkapäivystys
- Yhteispäivystyksen virkalääkärit (päivystyksen yövuorot)
- Pohjois-Karjalan hyvinvointialueeseen virkasuhteessa olevat yöpäivystystä tekevät saavat euromääräisen päivystyskorvauksen, ellei lääkäri itse pyydä tämän sopimuksen soveltamista.
Sopimus koskee niitä lääkäreitä, jotka toteuttavat päivystystä yllä mainituissa pisteissä.
Paikallissopimuksella korotetaan lääkärisopimuksen mukaisia päivystyskertoimia kertoimella 0,5. Aiempi kerroinkorotus on ollut 0,7. Päivystyskertoimien tarkistus koskee yötyötä arkena (ma-pe) klo 22.00 - 08.00 välisenä aikana. Lääkärisopimuksen mukaisen kertoimen ollessa 2,5, muodostuu tämän paikallissopimuksen mukaiseksi uudeksi kertoimeksi ko. päivystystunneilta 3,0.
Yhteispäivystyksen akuuttilääkäreihin sovellettavan säännöllistä työaikaa ja erilliskorvauksia koskevan paikallisen sopimuksen mukaisen kertoimen ollessa 1,5, muodostuu tämän paikalisopimuksen mukaiseksi uudeksi kertoimeksi ko. päivystystunneilta 2,0.
Paikallissopimukseen esitetään päivitystä siltä osin, että lääkäri voi työnantajan kanssa sopien ottaa käyttöön lääkärisopimuksen liitesopimuksen 1 mukaisen työjärjestelyn, jossa työtä yli 13 tunnin työrupeamassa tehdään klo 23-08 välillä ilman 3 tunnin yöaikaista lepoaikaa. Lääkäri sitoutuu järjestelyyn lähtökohtaisesti kalenterivuodeksi kerrallaan. Paikallissopimuksessa sovittu päivystyskerroin 0,5 on käytössä myös liitesopimus 1 sitoutuneille lääkäreille.
Paikallissopimuksen arvioitu vuosikustannusvaikutus säästönä nykytilaan nähden on noin 50.000 euroa.
Hyvinvointialueen hallintosäännön 2. luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaoston toimivaltuuksiin kuuluu paikallisesti neuvoteltujen virka- ja työehtosopimusten hyväksyminen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |