RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Aluehallitus
Pöytäkirja 30.11.2023/Pykälä 282
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Järjestelyt hankinta- ja logistiikkajohtajan virkavapaan ajaksi
9452/01.01.01.00/2023
Aluehallitus 30.11.2023 § 282
Lisätiedot Hallintojohtaja Ilkka Naukkarinen
ilkka.naukkarinen@siunsote.fi
Puh. 013 330 4503
Talousjohtaja Ismo Rouvinen
ismo.rouvinen@siunsote.fi
Puh. 013 330 4506
Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:
Aluehallitus antaa talousjohtajalle luvan päättää hankintajohtajan määräaikaisen poissaolon ajaksi tehtävän järjestelyistä 1.1.2024 lukien.
Päätös Hyväksyttiin.
Selostus Hallintojohtaja on myöntänyt hankinta- ja logistiikkajohtajalle opintovapaata 1.2. – 31.8.2024. Oikeus opintovapaaseen perustuu lakiin. Tosiasiallisesti hankinta- ja logistiikkajohtaja jää pois työstä ennen vuoden vaihdetta, ja on todennäköistä että opintovapaa jatkuisi vuosilomilla.
Yhteisten palvelujen organisaatiomuutoksessa hankinta- ja logistiikkapalvelut siirtyvät 1.1.2024 lukien konsernipalvelujen alle, ja siellä kyseisten tehtävien järjestelyä on suunniteltu muutettavan niin, että logistiikka-asiat siirtyvät tukipalvelujohtajan alaisuuteen sekä hankinta- ja logistiikkajohtajan nimike muuttuisi hankintajohtajaksi. Tehtäviin kuuluisi myös sopimushallinnon johtaminen. Hyvinvointialuejohtaja päättää hallintosäännön mukaan virkanimikkeiden muutoksista, mutta ko. muutosta ei ole vielä tehty. Hankintajohtaja siirtyy oraganisaatiomuutoksen myötä talousjohtajan alaisuuteen.
Koska sijaisuus kohdistuu muuttuvan organisaatio aikaan, talousjohtaja pyytää lupaa hankintajohtajan tehtävien määräaikaiselle järjestämiselle 1.1.2024 alkaen. Määräaikaisuuden pituus täsmentyy loppuvuoden aikana. Hankintajohtajan rooli on tärkeä hyvinvointialueen hankintojen ja sopimushallinnon johtamisessa, ja tämän työpanosta tarvitaan keskeisesti mm. uudistusohjelmaan kuuluvan sopeuttamisohjelman eri toimenpiteiden suunnittelussa.
Aluehallituksen päätöksen mukaan (§ 189/21.9.2023) osana palvelustrategian toimeenpanoa ja hyvinvointialueen talouden tasapainottamista johtaja- ja päällikkötason virkojen täyttölupamenettely pidetään voimassa vuoden 2025 loppuun saakka. Kyseessä on 6 kk pidempi tehtäväjärjestely.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |