RSS-linkki
Kokousasiat:http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 14.02.2024/Pykälä 9
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Paikallinen virka- ja työehtosopimus JHL:n kanssa luottamusmiesten asettamisesta ja ajankäytöstä
819/01.00.04/2024
Henkilöstöjaosto 14.02.2024 § 9
Lisätiedot Henkilöstöpäällikkö Mari Ojalammi
mari.ojalammi@siunsote.fi
Puh. 013 330 4212
Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:
Henkilöstöjaosto hyväksyy Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n välillä neuvotellun luottamusmiesten määrää ja ajankäyttöä koskevan paikallisen sopimuksen.
Ennen sopimuksen allekirjoittamista siihen voidaan viranhaltijoiden toimesta tehdä tarvittavia teknisluonteisia muutoksia.
Päätös Kuultiin asiantuntijana palvelussuhdepäällikkö Milla Paasua.
Hyväksyttiin.
Selostus Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen Siun soten luottamusmiesten lukumäärästä ja ajankäytöstä sovitaan HYVTES 2023–2025 VII luvun mukaisesti paikallisella sopimuksella.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n ja Siun soten välisen luottamusmiesajankäyttöä koskevan paikallisen sopimuksen mukaan luottamusmiesajankäytön laskentaperusteena on keskimäärin yksi työpäivä viikossa 105 luottamusmiesten edustamaa jäsentä kohden. JHL:n pääluottamumiehen marraskuussa 2023 antaman ilmoituksen mukaan JHL:n jäsenmäärä Siun sotessa on kasvanut siten, että luottamusmiesajankäyttöä koskevan paikallisen sopimuksen päivittäminen on tarpeen.
Ilmoitetun jäsenmäärän ja käytettävän laskentaperusteen mukaisesti muutos tarkoittaa JHL ry:n osalta ajankäytön lisäämistä yhden työpäivän viikossa. Muutoksen jälkeen JHL:n luottamusmiesaika on yhteensä 9 työpäivää viikossa.
Ajankäyttöä koskeva muutos on toteutettu 1.1.2024 alkaen.
Paikallisen sopimuksen päivityksen yhteydessä on tehty sopimukseen teknisiä korjauksia työ- ja virkaehtosopimusviittausten osalta.
Hyvinvointialueen hallintosäännön 13 §:n mukaan henkilöstöjaoston toimivaltuuksiin kuuluu paikallisesti neuvoteltujen virka- ja työehtosopimusten hyväksyminen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |