Yhteistyötoimikunta
Esityslista 10.11.2026/Asianro 31

Yhteistyötoimikunta 10.11.2026    

256/01.00.03/2026  

Valmistelija Kunnanjohtaja Maarika Kasonen, Kermanrannantie 7, 79700 HEINÄVESI, puh. 040-5505811, email: maarika.kasonen@heinavesi.fi

1. Yleistä

Heinäveden kunnan sivistystoimessa (vapaa-aikapalvelut, varhaiskasvatus ja opetustoimi) toimialalla käynnistetään yhteistoimintaneuvottelut (449/2007 Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella). Neuvottelujen tarkoituksena on käsitellä työnantajan suunnittelemia hallinto-organisaation uudistamisesta johtuvia toimenpiteitä ja niiden vaikutuksia henkilöstöön yhteistyössä henkilöstön edustajien kanssa.

Yhteistoimintaneuvottelut ovat seurausta kunnanhallituksen Karvion koulun, Otto Kotilaisen koulun ja yläkoulun lakkauttaminen ja yhtenäiskoulun perustaminen 4.5.2026 § 89 päätöksestä sekä Heinäveden kunnanvaltuuston, kunnan organisaatiorakenteen uudistamista koskevasta päätöksestä 11.5.2026 § 14.  

2. Neuvottelujen peruste ja tavoitteet

Käsitellään yhteistoimintaneuvottelujen perusteet ja tavoitteet.

Yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämisen perusteena on: Toiminnan ja tehtävien uudelleenjärjestely, 4 §, kohta 1 (449/2007)

Neuvottelujen tavoitteena on:

• käydä läpi suunniteltujen muutosten perusteet ja tavoitteet
• arvioida muutosten vaikutukset henkilöstön tehtäviin ja työn sisältöön
• selvittää vaihtoehtoja ja keinoja muutosten toteuttamiseksi hallitusti

3. Neuvottelujen kohde ja luonne

Todetaan, että neuvottelut koskevat yli kymmentä sivistystoimen toimialan työntekijää ja liittyvät tehtäväkuvien ja työn sisällön muutoksiin. Neuvottelut saattavat sisältää myös lomautuksia, irtisanomisia tai osa-aikaistamisia.

Alustavan arvion mukaan neuvottelut voivat johtaa tehtävien uudelleenjärjestelyihin, palvelussuhteiden muutoksiin, osa-aikaistamisiin tai lomautuksiin. Vaikutusten tarkka laajuus täsmentyy neuvottelujen aikana.

Yhteistoimintalain mukaisesti neuvotteluille ei ole säädetty tiettyä vähimmäiskestoa. 

4. Neuvottelumenettely ja aikataulu

Käsitellään neuvottelumenettelyn aikataulu: 

Muutoksen aloitusajankohta vapaa-aikapalveluiden osaston perustaminen 1.1.2027

Muutoksen aloitusajankohta (yhtenäiskoulu) 1.8.2027

Sovitaan henkilöstö infosta 

Käsiteltiin organisaatiomuutoksen vaikutukset yleisesti. 

Todetaan, että neuvotteluja jatketaan yksittäisten tehtäväkuvien tarkastamisella yleisen osuuden jälkeen tai henkilökohtaisesti erikseen sovittavana ajankohtana. Asianosaisille varataan yhteistoimintalain ja hallintolain edellyttämä kuulemismahdollisuus.

Neuvotteluosapuolet: Työnantajan edustajat ja henkilöstön edustajat

Neuvottelutapa: ensisijaisesti paikalla ilmoitettuna ajankohtana, toissijaisesti asianosaisen pyynnöstä varataan mahdollisuus etäosallistumiseen.

5. Muutokset tehtävänkuviin

Käsitellään tehtävänkuviin tulevat liitteen mukaiset muutokset.

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus 

Päätös