Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 21.05.2025/Pykälä 43

Virkojen kelpoisuusehtoluettelon päivitys 1.6.2025 lukien

Henkilöstöjaosto 21.05.2025 § 43

Lisätiedot Henkilöstöjohtaja Pirjo Manninen

 pirjo.manninen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 4501

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo

 Henkilöstöjaosto vahvistaa ja hyväksyy virkojen kelpoisuusehtoluettelon päivityksen liitteen mukaisesti voimaan 1.6.2025 lukien.

Päätös Hyväksyttiin.

Selostus Virkasuhteeseen ottamisen yleisistä perusteista säädetään perustuslaissa. Perustuslain mukaiset yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi virkasuhteeseen otettavalla on oltava erikseen säädetty taikka kunnan tai hyvinvointialueen päättämä erityinen kelpoisuus.

 Kelpoisuutena Pohjois-Karjalan hyvinvointialue Siun soten virkoihin vaaditaan yleisen kelpoisuuden lisäksi virkojen kelpoisuusehdot -asiakirjassa määritetyt vähimmäiskelpoisuudet. Virkasuhteeseen voidaan määräaikaisesti ottaa erityisistä kelpoisuusvaatimuksista huolimatta, jos siitä erikseen säädetään taikka hyvinvointialue erityisestä syystä yksittäistapauksissa päättää.

 Siun soten virkojen kelpoisuusehtoluetteloa on päivitetty vastaamaan nykytilannetta, huomioiden muun muassa toimialueilla tapahtuneet organisaatio- ja johtamisrakenteen muutokset ja sitä kautta poistuneet, muuttuneet tai käyttöön tulleet virkanimikkeet.

 Myös asiakirjan vähimmäiskelpoisuusehtojen määrittelyä on päivitetty kuvaavaan paremmin virkanimikkeiden ja työnkuvan kelpoisuusehtoja. Esitetyt muutokset kelpoisuusehtoihin käyvät ilmi liitteenä olevasta kelpoisuusehtoluettelosta.

 Uusi virkojen kelpoisuusehtoluettelo astuu voimaan 1.6.2025 lukien.