Aluehallitus
Pöytäkirja 27.08.2025/Pykälä 209

Hyvinvointialueen johdon jakautuminen palvelualueisiin 1.1.2026 lukien

Aluehallitus 27.08.2025 § 209

Lisätiedot Hyvinvointialuejohtaja Kirsi Leivonen

 kirsi.leivonen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 8590

Päätösehdotus Hyvinvointialuejohtaja Leivonen Kirsi:

 Aluehallitus päättää, että hyvinvointialueen johto jakautuu 1.1.2026 lukien palvelualueisiin seuraavasti:

- Hallintopalvelut
- Strategia- ja TKIO-palvelut
- Viestintäpalvelut
- Hyvinvointialueen johto.

Päätös Hallintojohtaja Ilkka Naukkarinen ilmoitti olevansa esteellinen asiassa (asianosaisjäävi) ja poistui kokoustilasta tämän asian käsittelyn ajaksi. Esteellisyys hyväksyttiin. Pöytäkirjan pitäjänä tässä asiassa toimi hallinnon suunnittelija Tommi Härkönen.

Esittelijä esitti, että asian selostusosan 3. kappaleesta poistetaan palvelualueiden nimettyjä johtamisvastuita koskeva osa. Tämä hyväksyttiin.

Hilkka Tirkkonen esitti, että päätökseen lisätään kohta:
"2. Aluehallitus edellyttää, että hyvinvointialueen viestinnän järjestelyistä laaditaan koko hyvinvointialuetta koskeva selvitys ja sen pohjalta tehdään tarvittavat päätökset viestinnän organisoitumisesta ja johtamisesta."

Aluehallitus hyväksyi Tirkkosen lisäysehdotuksen yksimielisesti.

Aluehallitus hyväksyi päätösehdotuksen Hilkka Tirkkosen lisäysesityksellä.

Selostus Aluevaltuusto päätti 28.5.2025 kokouksessaan, että Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen organisaatio jakautuu 1.1.2026 alkaen hyvinvointialueen johdon lisäksi viiteen toimialueeseen. Aluevaltuusto ja -hallitus ovat linjanneet jo aikaisemmin, että organisaation ja johtamisjärjestelmän uudistamista jatketaan osana talouden tasapainottamista vuoden 2026 loppuun mennessä.

 Aluevaltuuston hyväksymän toimialuejaon seurauksena aluehallitukselle esitetään, että hyvinvointialueen johto sisältäisi hallintopalvelut, strategia- ja TKIO (tutkimus, kehittäminen, innovaatiotoiminta ja organisaation oppiminen) -palvelut, viestintäpalvelut sekä hyvinvointialueen johto -yksikön. Palvelualueiden johtaminen hoidetaan sisäisin järjestelyin.

 Hyvinvointialueen organisaatiorakenteeseen ja johtamisjärjestelmään liittyvissä muutoksissa noudatetaan lakia (449/2007) työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella. Hyvinvointialueen johtoa koskeva muutossuunnitelma on käsitelty 10.6.2025 yhteistyötoimikunnan kokouksessa.

 Voimassa olevan hallintosäännön 4. luvun § 23 mukaan, aluehallitus päättää toimialueiden jakautumisesta palvelualueisiin, minkä jälkeen hyvinvointialuejohtaja päättää palvelualueiden jakautumisesta toiminnallisiin vastuualueisiin, toimintayksikköryhmiin ja toimintayksiköihin. Palvelualuejakoon liittyviä henkilöitä on kuultu.