RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 13.05.2026/Pykälä 49
Sosiaaliohjaajan viran perustaminen - Sosiaalipalvelut - Työikäisten sosiaalipalvelut - työikäisten sosiaalipalvelut
3030/01.01.00.00/2026
Henkilöstöjaosto 13.05.2026 § 49
Lisätiedot
Toimialuejohtaja Hannele Komu
hannele.komu@siunsote.fi
Puh. 013 330 6692
Päätösehdotus
Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:
Päätetään perustaa sosiaalipalvelujen toimialueen työikäisten sosiaalipalvelujen palvelualueelle työikäisten palvelujen vastuualueelle sosiaaliohjaajan virka ja hyväksyä sen kelpoisuusehdot 1.9.2026 lukien.
Perustettavan sosiaaliohjaajan viran kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen laillistus toimia sosionomin, geronomin tai kuntoutuksen ohjaajan tehtävissä.
Päätös
Esittelijä veti asian pois esityslistalta.
Selostus
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen sosiaalipalvelujen toimialueen työikäisten sosiaalipalvelujen palvelualueelle työikäisten palvelujen vastuualueelle esitetään perustettavaksi sosiaaliohjaajan virka 1.9.2026 lukien.
Sosiaaliohjaajan viran keskeisiä tehtäviä ovat sosiaalihuoltolain 16 §:n mukaan antaa tehostettua, tavoitteellista ja muutokseen tähtäävä tukea sosiaalisen toimintakyvyn ja elämän hallinnan parantamiseksi ja ylläpitämiseksi. Tavoitteena on esimerkiksi hyvinvoinnin, itsenäisen selviytymisen tai elämänhallinnan vahvistaminen. Sosiaaliohjaajan virkaa esitetään perustettavaksi Hyvä tatsi -hankkeeseen, jossa sosiaaliohjausta annetaan pääasiassa yksilöllisesti, mutta myös ryhmämuotoisen toiminnan kehittäminen on osa hankkeen tavoitteita.
Sosiaaliohjaus on esimerkiksi valmennusta arkipäivän toiminnoista suoriutumiseen ja elämänhallintaan, kuntoutusneuvontaa ja palvelujen yhteensovittamista sekä asiakkaan palvelutarpeen arviointia (SHL 36§) ja palveluiden järjestämistä sekä päätöksentekoa palvelutarpeen arvioinnin mukaisesti (SHL 38§). Sosiaalihuoltolain mukainen päätöksenteko vaatii julkisen vallan käyttöä, jolloin sosiaaliohjaajan tulee olla virassa.
Hyvä tatsi -hankkeessa tehdään töitä Pohjois-Karjalaisten nuorten aikuisten (18–29-vuotiaat) työ- ja toimintakyvyn edistämiseksi. Hankkeen kohderyhmänä ovat ne nuoret, jotka eivät ole kiinnittyneenä opintoihin, työelämään tai varusmiespalvelukseen. Asiakkaille tehdään laaja-alainen, kohderyhmälle räätälöity, työkykypainotteinen terveystarkastus ja tarvittaessa asiakkaan tilanteeseen tarjotaan saumattomasti sosiaaliohjaajan ja/tai mielenterveys- tai päihdehoitajan tuki. Vastaanottoja voidaan tilanteen vaatiessa tehdä myös yhteisvastaanottoina edellä mainittujen ammattilaisten kesken.
Hankkeen tarkoituksena on saada työ- ja opiskelukyvyn tukea tarvitsevat nuoret ennaltaehkäisevän terveydenhuollon ja tarkoituksenmukaisten muiden sosiaali- ja terveys- ja kuntoutuspalveluiden piiriin mahdollisimman varhaisessa vaiheessa ja sitä kautta tukea siirtymistä työhön tai opintoihin ja osaltaan ehkäistä työn ja opintojen ulkopuolelle jäämisen pitkittymistä. Hanke perustuu moniammatilliselle työskentelyotteelle sekä vahvalle verkostoyhteistyölle Ohjaamo-palveluiden, kuntien ja työllisyysalueen palveluiden sekä muiden kohderyhmän kanssa toimivien tahojen kanssa.
Sosiaaliohjaajan viran henkilökustannukset ovat vuositasolla noin 49.800 euroa. Vuosikustannuksissa ei ole huomioitu työkokemuslisiä tai muita mahdollisia palkanlisiä. Viran kustannuksia ei ole huomioitu vuoden 2026 talousarviossa, mutta sosiaaliohjaajan viran palkkakustannuksia varten on hankerahoitus ajalle 1.9.2026 – 31.7.2028.
Hallintosäännön 2. luvun 15 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.