Dynasty tietopalvelu
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/VateJulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Esityslista 02.09.2026/Asianro 80


Kokousasian teksti

Kahden apulaisylilääkärin viran (329 ja 1067) lakkauttaminen - terveyspalvelut - sote-keskuspalvelut - neuvola, koulu- ja opiskeluterveydenhuolto - neuvola, koulu- ja opiskeluterveydenhuolto yhteiset

6107/01.01.00.00/2026

 

 

Henkilöstöjaosto 02.09.2026  

 

 

Lisätiedot

 Toimialuejohtaja Susanna Wilén

susanna.wilen@siunsote.fi

Puh. 013 330 4042

 

 

Päätösehdotus

 Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:

 

Päätetään lakkauttaa kaksi (2) apulaisylilääkärin virkaa (329, 1067) terveyspalvelujen toimialueen sote-keskuspalvelujen palvelualueelta neuvola, koulu- ja opiskeluterveydenhuollon toiminnasta 1.10.2026 lukien. Virat lakkautetaan kustannuspaikalta 4099 Neuvola, koulu- ja opiskeluterveydenhuolto yhteiset.

 

 

Päätös

 

 

 

Selostus

 Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen terveyspalvelujen toimialueen sote-keskuspalvelujen palvelualueelta sotekeskustoiminnasta esitetään lakkautettavaksi kaksi (2) apulaisylilääkärin virkaa 1.10.2026 lukien. Virat lakkautetaan kustannuspaikalta 4099 Neuvola, koulu- ja opiskeluterveydenhuolto yhteiset.

 

Aluevaltuusto- ja hallitus päättivät vuoden 2025 aikana Siun soten jakaantumisesta toimi- ja palvelualueisiin vuoden 2026 alusta lukien. Hyvinvointialuejohtaja päätti edelleen palvelualueiden jakautumisesta toiminnallisiin vastuualueisiin, toimintayksikköryhmiin ja toimintayksiköihin toimialuejohtajan esityksestä.

 

Organisaatiomuutoksen yhteydessä arvioitiin myös sote-keskuspalveluiden johtamisrakennetta ja tarkasteltiin tarkoituksenmukaisuutta suhteessa nykyiseen organisaatioon. Tarkastelun perusteella osa virkanimikkeistä on tarpeettomia eikä vastaa nykyistä toimintarakennetta tai -tarvetta.

 

Osana tarkoituksenmukaista järjestelyä ja nykyistä organisaatiorakennetta vastaten on tarve lakkauttaa tarpeettomiksi käyneet täyttämättömät apulaisylilääkärin virkapohjat neuvola, koulu- ja opiskeluterveydenhuollosta ja perustaa tilalle vastaava määrä nykytoimintaan soveltuvia erikoislääkärin virkoja (2 kpl) neuvola, koulu- ja opiskeluterveydenhuollon toimintaan.

 

 Yhden apulaisylilääkärin vuosittainen henkilöstökustannus on noin 135 000 euroa ja yhden erikoislääkärin vuosittainen arvioitu henkilöstökustannus noin 130 000 euroa. Kahden apulaisylilääkärin vuosittainen vaikutus henkilöstökustannuksiin on noin 270 000 euroa ja kahden erikoislääkärin arvioitu vuosittainen henkilöstökustannus noin 260 000 euroa eli vuositasolla noin 10 000 euroa vähemmän. Kustannuksissa ei ole otettu huomioon työkokemuslisiä tai muita mahdollisia palkanlisiä. Apulaisylilääkärin virkojen kustannukset on huomioitu vuoden 2026 talousarviossa.

 

 Hallintosäännön 2. luvun 15 §:n mukaan henkilöstöjaosto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta lukuun ottamatta hyvinvointialuejohtajan virkaa.