Henkilöstöjaosto
Esityslista 02.09.2026/Asianro 71

Paikallinen virka- ja työehtosopimus lääkäreiden ilta- ja viikonloppuvastaanottojen järjestämisestä ja korvaamisesta perusterveydenhuollossa

Henkilöstöjaosto 02.09.2026  

Lisätiedot

 Henkilöstöjohtaja Pirjo Manninen

 pirjo.manninen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 4501

Päätösehdotus

 Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:

Päätös

Selostus

 Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen henkilöstöjaosto on päätöksellään 15.9.2022 § 36 hyväksynyt Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymässä voimassa olleiden paikallisten virka- ja työehtosopimusten siirtymisen hyvinvointialueella sovellettaviksi paikallisiksi virka- ja työehtosopimuksiksi. Osana tätä kokonaisuutta lääkäreiden ilta- ja viikonloppuvastaanottojen järjestämisestä ja korvaamisesta perusterveydenhuollossa tehty paikallinen virka- ja työehtosopimus on siirtynyt hyvinvointialueella sovellettavaksi. Työnantaja ja henkilöstöjärjestöjen edustajat ovat neuvotelleet kyseessä olevan paikallisen virka- ja työehtosopimuksen päivittämisestä.

Sopimuksen tavoitteena on parantaa palvelujen saatavuutta asiakkaille ja myös mahdollistaa lääkäreille tavanomaisen vastaanottotyön tekeminen perusterveydenhuollossa iltaisin ja viikonloppuisin tai arkipyhinä sopimuksessa mainituin edellytyksin. Sopimuksessa tarkoitetun työn edellytyksenä muun muassa on, että avoterveydenhuollon ylilääkäri arvioi yhdessä sote-keskuksen ylilääkärin kanssa palvelutarvetilannetta ja tältä pohjalta ilta- ja viikonloppuvastaanottojen tarvetta, määrää ja laajuutta. Sopimusta ei ole tarkoitus soveltaa kiirevastaanottojen toteuttamiseen. Vastaanottojen toteuttaminen on lääkäreille vapaaehtoista, oman virkatyön lisäksi tapahtuvaa työtä.

Paikallisessa sopimuksessa on sovittu päivitettäväksi ilta- ja viikonloppuvastaanoton toteuttamisen kellonaikoja sekä arkipyhien korvaustaso on yhtenäistetty viikonlopun korvaustasoon. Samalla on myös sovittu, että korvaus maksetaan toteutuneen työajan mukaisesti, eikä korvausta enää pyöristetä puoleen tuntiin. Asiasta aiemmin voimassaolleessa sopimuksessa lääketieteen lisensiaatin korvaustaso on määrittynyt seitsemän vuoden työkokemuksen rajaamana. Nyt lääketieteen lisensiaateilla on ainoastaan yksi korvaustaso työuran pituudesta riippumatta. Lisäksi sopimusta ei sovellettaisiin enää lääketieteen opiskelijoihin.

Neuvottelutuloksen mukaisesti paikallisen sopimuksen mukaista iltavastaanottoa voidaan toteuttaa arkisin klo 16–20 välisenä aikana sekä viikonloppuisin tai arkipyhinä klo 8–16 välisenä aikana. Vastaanottoihin, välittömään potilastyöhön ja siihen välittömästi liittyviin tehtäviin käytetty aika korvataan lääkärille tuntiperusteisella korvauksella toteutuneen työajan mukaisesti. Tuntiperusteinen korvaus pitää sisällään työaikaan perustuvat korvaukset, kuten ilta-, lauantai-, sunnuntai-, aatto- sekä lisä- ja ylityökorvaukset.

Korvaustaso määräytyy ajankohdan sekä lääkärin pätevyyden mukaan siten, että arki-iltaisin tehdystä työstä korvaus on lääketieteen lisensiaatille 80 euroa/tunti ja erikoislääkärille 90 euroa/tunti. Viikonloppuisin tai arkipyhinä tehdystä työstä korvaus on lääketieteen lisensiaatille 104 euroa/tunti ja erikoislääkärille 117 euroa/tunti.

Paikallisen sopimuksen kustannukset ovat vuonna 2025 olleet noin 80 000 euroa (sisältäen työnantajan sivukulut). Paikallisen sopimuksen päivittämisellä ei ole kustannuksia lisääviä vaikutuksia. Sen sijaan arkipyhien korvaustason yhtenäistämisellä viikonloppujen korvaustasoon ja lääketieteen lisensiaatin työkokemusrajan poistamisella voi laskennallisesti olla sopimuksen kustannuksia alentava vaikutus, jos työn organisoinnin oletetaan toteutuvan tulevan sopimuksen ajalla viime vuotta vastaavasti.

Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen henkilöstöjaostolle esitetään paikallisissa sopimusneuvotteluissa solmitun lääkäreiden ilta- ja viikonloppuvastaanottojen järjestämisestä ja korvaamisesta perusterveydenhuollossa sovitun paikallisen virka- ja työehtosopimuksen hyväksymistä siten, että se tulee korvaamaan asiasta voimassa olevan paikallisen sopimuksen toistaiseksi voimassa olevana 1.10.2026 lukien.

Hyvinvointialueen hallintosäännön 2 luvun 15 §:n mukaan henkilöstöjaoston toimivaltuuksiin kuuluu paikallisesti neuvoteltujen virka- ja työehtosopimusten hyväksyminen.