Kunnanhallitus
Pöytäkirja 27.01.2025/Pykälä 25

Kunnanhallitus 27.01.2025 § 25  

22/01.00.01/2025  

Valmistelija Hallintosihteeri Tiina Hämäläinen, Kermanrannantie 7, 79700 Heinävesi,

 gsm 040 7101 937, email: tiina.hamalainen@heinavesi.fi

 Kunta-alan palkkausjärjestelmä uudistuu 1.2.2025 lukien. Palkkaus-järjestelmä muuttuu nykyisestä tehtävän vaativuuden arviointijärjestel-mästä tasopalkkajärjestelmään. Muutos koskee kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES) sekä kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) osiota G.

 Tasopalkkajärjestelmässä kunkin tehtävän palkka on jaettu kolmelle tasolle vaaditun osaamisen ja vastuun mukaan. Tavoitteena on parantaa muun muassa palkkauksen kannustavuutta ja yhdenmukaisuutta kuntien välillä.

 Tasopalkkajärjestelmä on otettava käyttöön 30.9.2025 mennessä.

 Kuntien on perustettava palkkausjärjestelmän käyttöönottoa varten

 paikallinen palkkausryhmä 1.2.2025 alkaen, joka valmistelee mahdolliset

 paikalliset tasokriteerit, tasokuvaukset sekä osaamisen ja vastuun

 soveltamisohjeet, mutta myös seuraa palkkausjärjestelmän käyttöönoton

 etenemistä. Palkkausryhmässä tulee olla sekä työnantajan että henkilöstön

 edustajia.

Kunnanhallitus voi halutessaan nimetä luottamushenkilöedustajan palkkausryhmään.

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää

1) perustaa paikallisen palkkausryhmän 1.2.2025 alkaen ja

2) nimetä palkkausryhmään työnantajan ja henkilöstön edustajat.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.

Kunnanhallitus nimesi palkkausryhmään työnantajan edustajiksi Maarika Kasosen, Tiina Hämäläisen, Henna Franzenin ja Minna Isoniemen sekä henkilöstön edustajiksi Minna Sallisen, Jouni Koikkalaisen ja Petri Eräsen.

Palkkausryhmän varsinaisen kokoonpanon lisäksi valmistelussa kuullaan tarpeen mukaan esihenkilöitä ja muita asiantuntijoita.