Kunnanhallitus
Pöytäkirja 27.01.2025/Pykälä 26

Yhteistyötoimikunta 21.01.2025 § 3 

Valmistelija Hallintosihteeri Tiina Hämäläinen, Kermanrannantie 7, 79700 Heinävesi,

 gsm 040 7101 937, email: tiina.hamalainen@heinavesi.fi

 Laki taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä, laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa, laki yhteistoiminnasta yrityksissä (kuntakonsernin yhteisöt) ja laki koulutuksen korvaamisesta edellyttävät, että kunta laatii yhteistoimintaa noudattaen henkilöstö- ja koulutussuunnitelman ammatillisen osaamisen kehittämiseksi.

  Kunnille sääntely tarjoaa mahdollisuuden saada osaamisen kehittämis-toimiin taloudellista tukea, ns. koulutuskorvausta, jota ne voivat hakea työttömyysvakuutusrahastosta. Koulutuskorvaus on 10 % työnantajan koulutusajan palkkakustannuksista ja sitä maksetaan enintään kolmelta päivältä työntekijää kohti vuodessa.

   Lain työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa 4a §:n mukaan henkilöstö- ja koulutussuunnitelmasta tulee käydä ilmi kunnan koko huomioon ottaen ainakin:

   1) toteutuneiden määräaikaisten työ- ja virkasuhteiden määrä sekä arvio näiden kehittymisestä;

    2) periaatteet erilaisten työsuhdemuotojen käytöstä;

   3) yleiset periaatteet, joilla pyritään ylläpitämään työkyvyttömyysuhan alaisten ja ikääntyneiden työntekijöiden työkykyä sekä työttömyysuhan alaisten työntekijöiden työmarkkinakelpoisuutta;

   4) arvio koko henkilöstön ammatillisesta osaamisesta sekä ammatillisen osaamisen vaatimuksissa tapahtuvista muutoksista ja näiden syistä sekä tähän arvioon perustuva vuosittainen suunnitelma henkilöstöryhmittäin tai muutoin tarkoituksenmukaisella tavalla ryhmiteltynä;

    5) suunnitelmien toteuttaminen ja seurantamenettelyt.

   Henkilöstö- ja koulutussuunnitelmassa tulee kiinnittää huomiota:

    - osatyökykyisten työllistämisen periaatteisiin, sekä

   - joustaviin työaikajärjestelyihin.

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta hyväksyy osaltaan Heinäveden kunnan henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vuodelle 2025 ja esittää sen edelleen kunnanhallituksen hyväksyttäväksi.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.

Kunnanhallitus 27.01.2025 § 26  

212/01.00.00/2024  

 Esityslistan liitteenä vuoden 2025 henkilöstö- ja koulutussuunnitelma.

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy Heinäveden kunnan henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vuodelle 2025.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.