Kunnanhallitus
Esityslista 07.09.2026/Asianro 157

Kunnanhallitus 07.09.2026    

202/00.04.02/2026  

Valmistelija Kunnanjohtaja Maarika Kasonen, Kermanrannantie 7, 79700 HEINÄVESI, puh. 040-5505811, email: maarika.kasonen@heinavesi.fi

 Kesäkuussa on tullut voimaan eduskunnan hyväksymät hankintalain muutokset, jotka muuttavat merkittävästi kuntien mahdollisuuksia hankkia jatkossa palveluita sidosyksiköiltään. Lakimuutoksen keskeisin sisältö on osakeyhtiömuotoisia sidosyksiköitä koskeva vähintään 10 prosentin omistusosuusvaatimus, jota sovelletaan siirtymäajan jälkeen 1.7.2027 alkaen. Hankintayksiköiden tulee irtisanoa sopimukset sidosyksiköidensä kanssa päättymään 30.6.2027 mennessä mikäli tämä omistusvaatimus ei täyty.

 Hankintayksiköiden on kuitenkin mahdollista yleiseen etuun liittyvistä pakottavista syistä irtisanoa sopimuksia päättymään pidemmällä siirtymäajalla, 30.6.2030 mennessä, mikäli sopimuksen irtisanomisesta olisi poikkeuksellisesti kohtuuttomia seurauksia tai sopimuksen irtisanomiseen liittyy merkittäviä taloudellisia riskejä. Pidemmän siirtymäajan hyödyntämisestä tulee tehdä ilmoitus valtiokonttorille viimeistään 30.9.2026.

 Työterveyshuollon palvelut tuottaa tällä hetkellä sidosyksikkönä toimiva Siun työterveys Oy, josta kunnan omistus on 10 osaketta eli 0,009 % eikä omistuksen nostaminen uuden lain vaatimaan 10 %:iin ole mahdollista.

 Hankintalain muutokset edellyttävät Heinäveden kunnassa työterveyshuollon palveluiden kilpailuttamista jatkossa. Kilpailuttamisen valmistelu ja toteutus tulee viemään aikaa ja muutoksiin liittyy kustannuksia sekä jatkuvuusriskejä, joten pidemmän siirtymäajan hyödyntäminen on välttämätöntä. Riittävä siirtymäaika mahdollistaa muutosten toteuttamisen hallitusti siten, että palvelujen jatkuvuus sekä kustannustehokkuus voidaan turvata koko muutosprosessin ajan.

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus 

Päätös