Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 16.06.2025/Pykälä 198

Yhteistyötoimikunta 10.06.2025 § 37 

Kesäkuussa on sovittu maksettavaksi kehittämisohjelman mukaisia

palkankorotuseriä eri sopimusaloille. Erät perustuvat kunta- ja

hyvinvointialan palkkauksen kehitysohjelmaan, josta sovittiin vuonna 2022.

Kesäkuun erä on paikallinen järjestelyerä, jonka käytöstä on sovittu

yhdessä järjestöjen kanssa.

Paikallisen järjestelyerien 1.6.2025 suuruus vaihtelee sopimuksittain ja on

- KVTES:n sopimusalalla 0,45%

- OVTES:n osioiden A-F osalla 0,4% ja osion G osalla 0,25%

- TS:n sopimusalalla 0,5% + 0,15%

Järjestelyeriin käytettävä resurssi on laskettu KVTES:n ja TS:n osalta maaliskuun 2025 palkkasummista ja OVTES:n osalta toukokuun palkkasummasta. Laskennassa on huomioitu tehtäväkohtaiseen palkkaan kohdennettaessa heijastusvaikutuksen muihin korottuviin palkanosiin, niin ettei kokonaisvaikutus ylity eikä alitu.

Järjestelyerän kokonaisvaikutus kaupungille on 4 093,67 euroa kuukaudessa, lisäksi tulevat työnantajan sivukulut. Resurssien koontitaulukko sopimusaloittain ja liitteittäin on oheisaineistona.

Kunta-alan yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa (KVTES) ja

varhaiskasvatuksen opetushenkilöstön sopimuksessa (OVTES osio G)

toteutetaan tällä hetkellä uutta tasopalkkajärjestelmää, jonka

toimeenpanoon kesäkuun erää voi käyttää. Kesäkuun erää voi käyttää

vuoden 2022 kirjausten perusteella myös henkilökohtaiseen lisään.

Tasopalkkaa on valmisteltu Kiteen kaupungissa maaliskuusta alkaen ja työ

jatkuu vielä syksyyn saakka. Valmistelussa on syntynyt selkeä ja

henkilöstöjärjestöjen kanssa yhteneväinen käsitys, että 1.6.2025

järjestelyerät halutaan kohdentaa tasopalkkajärjestelmän käyttöönottoon.

Niitä ei esitetä käytettävän henkilökohtaisiin lisiin.

Varhaiskasvatuksen ulkopuolisissa OVTESin tehtävissä (osiot A-F) ja

kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksessa TS:ssä

kesäkuun erää saa käyttää esimerkiksityövoiman saatavuuteen liittyviin

perusteisiin. Tällöin erää saa käyttää tehtäväkohtaiseen palkkaan ja

henkilökohtaiseen lisään. Myöskään OVTES:n ja TS:n osalta erää ei

esitetä käytettävän henkilökohtaisiin lisiin vaan kohdennukset tehdään

tehtäväkohtaisiin palkkoihin.

Järjestelyerien kohdentamiseen liittyviä valmistelukokouksia pääluottamusedustajien ja henkilöstöpäällikön kanssa on pidetty 14.5, 20.5. ja 27.5.

Asia on käsitelty johtoryhmässä 30.5. ja paikallisneuvottelu pidettiin 4.6.

Paikallisneuvottelussa päästiin seuraavaan, kaikkia neuvotteluosapuolia tyydyttävään esitykseen järjestelyerien kohdentamisesta:

KVTES:n osalta resurssi 1 898,91 euroa esitetään kohdennettavan tasopalkkajärjestelmän käyttöönottoon.

Samoin OVTES:n osio G:n resurssi 131,99 euroa.esitetään kohdennettavan tasopalkkajärjestelmän käyttöönottoon.

OVTES:n osion A-F osalta koko resurssi 1 639,15 euroa maksetaan kesän ajalta 1.6.-31.7.2025 euromääräisenä tasajakona kaikille OVTES:n osioihin A-F kuuluville opettajille. Erä maksetaan kertaeränä heinäkuun palkanmaksun yhteydessä.
 

1.8.2025 alkaen lukuvuosisuunnitelman varmistuessa resurssi kohdennetaan kolmeen eri kohteeseen:
 

- 230,53€  käytetään luokanopettajien ja aineenopettajien + kaksoiskelpoisten luokanopettajien nyt erisuuruisten  
TVA1 - TVA2 - TVA3 korvausten yhdenmukaistamiseen

- 549,60€ käytetään nykyisten TVA1 - TVA2 - TVA3 korvausten korotukseen ja mahdollinen laskennallinen ylijäämä kohdennetaan Arppen koulun virkarehtorin palkkaan

- 859,02€ jaetaan euromääräisenä tasajakona kaikille OVTES:n osioihin A-F kuuluville opettajille ns. kilpailukykylisänä tunnetun palkan osan korotuksena.

Elokuun osuus maksetaan takautuvasti syyskuun palkanmaksun yhteydessä.

TS:n osalta resurssista 325,73€ esitetään kohdennettavan tehtäväkohtaisiin palkkoihin euromääräisenä tasajakona kaikille vakinaisille työntekijöille

Toinen erä 97,73€ kohdennetaan ohjeistuksen mukaan palkkaryhmien palkkasumman mukaisessa suhteessa ja euromääräisenä tasajakona kunkin palkkaryhmän sisällä.

Kesäkuun osuus maksetaan takautuvasti heinäkuun palkanmaksun yhteydessä.

Valmistelija ja esittelijä: henkilöstöpäällikkö Arja Kuosmanen, arja.kuosmanen@kitee.fi, puh. 040 105 1031

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta merkitsee tiedokseen kaupunginhallitukselle 16.6. menevän esityksen paikallisten järjestelyerien 1.6.2025 kohdentamisesta.

Päätös Hyväksyttiin.

Kaupunginhallitus 16.06.2025 § 198  

Paikallisneuvottelussa 4.6.2025 työnantajan ja henkilöstöjärjestöjen edustajien kanssa sovittu esitys paikallisten järjestelyerien 1.6.2025 (KVTES, OVTES ja TS) kohdentamisesta on kuvattu yllä esittelytekstissä ja se esitetään kaupunginhallitukselle hyväksyttäväksi.

Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Arja Kuosmanen, puh. 040 105 1031,    arja.kuosmanen@kitee.fi

Esittelijä: kaupunginjohtaja Pekka Hirvonen, puh. 040 105 1001,
pekka.hirvonen@kitee.fi

Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy paikallisten järjestelyerien 1.6.2025 kohdentamisen paikallisneuvottelussa sovitulla tavalla.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.