Dynasty tietopalvelu
Kiteen kaupunki RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/kitee/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/kitee/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 26.10.2026/Pykälä 297


Liitteet
Numero Otsikko
Liite 12 Liite 12Final_Työsuojelun_toimintaohjelma_2026
(pdf 332.65 kb)

Kokousasian teksti

 

 

Työsuojelun toimintaohjelma

 

Työsuojelujaosto 25.09.2026 § 42 

 

 

Työsuojelun toimintaohjelma on työturvallisuuslain (738/2002) 9 §:n tarkoittama turvallisuuden ja terveellisyyden edistämistä ja työntekijöiden työkyvyn ylläpitämistä varten laadittu toimintaohjelma.

 

Toimintaohjelma sisältää Kiteen kaupungin lakisääteisen työsuojelun ja muun työhyvinvoinnin edistämistoiminnan nykytilan kuvauksen sekä toi-minnan kehittämiskohteet. Ohjelma käsittää yleisesti Kiteen kaupungilla vaikuttavan työsuojeluun ja työhyvinvointiin liittyvän toiminnan. Tämän li-säksi jokaisella toimialalla/työyksikössä on laadittava työpaikkakohtainen työn riskien ja vaarojen arviointi ja sen pohjalta laadittu suunnitelma riskien ja vaarojen hallintaan.

 

Työsuojelun toimintaohjelma on osa Kiteen kaupungin strategista henkilöstö- ja työhyvinvointijohtamista. Työsuojelun toimintaohjelmaa konkretisoivat lukuisat Kiteen kaupungissa voimassa olevat työsuojeluohjeet, toimintamallit, sekä työyksiköiden riskien ja vaarojen arvioinnin pohjalta laaditut suunnitelmat riskien ja vaarojen hallintaan. Työsuojelun toimintaohjelma samoin kuin ohjelmassa mainitut työsuojeluun ja työhyvinvoinnin edistämiseen liittyvät ohjeet ja toimintamallit sisältyvät uuden työntekijän perehdytysohjelmaan.

 

Työsuojelun toimintaohjelma on päivitetty viimeksi voimaan 1.5.2024.

Työsuojelun toimintaohjelmaa tulisi tarkistaa mieluiten vuosittain ja viimeis-tään kun on tullut merkittäviä muutoksia. Työsuojelun toimintaohjelman päi-vitystarpeita on valmisteltu henkilöstöpalveluissa ja käsittelyä jatketaan työsuojelujaoston kanssa.

 

Tavoite on, että päivitetty työsuojelun toimintaohjelma valmistuu yhteistyötoimikunnan ja kaupunginhallituksen käsittelyyn siten että se on voimassa viimeistään 1.11.2026.

 

Päivitysluonnos on oheismateriaalina.

 

Valmistelija: työsuojelupäällikkö Eeva Tenhonen,

puh. 040 105 1311, eeva.tenhonen@kitee.fi.

 

Esittelijä: työsuojeluvaltuutettu Kaisa Alhainen, puh. 040 105 1106,

kaisa.alhainen@edu.kitee.fi

 

Päätösehdotus 

Työsuojelujaosto käy läpi työsuojelun toimintaohjelman päivityksen tehden siihen tarvittavat muutokset ja lisäykset, sekä lähettää sen edelleen yhteistyötoimikunnan käsiteltäväksi siten, että ajantasaistettu toimintaohjelma olisi voimassa viimeistään 1.11.2026

 

Päätös 

Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

 

 

Yhteistyötoimikunta 06.10.2026 § 37 

 

 

 

Työsuojelun toimintaohjelmaa tulisi tarkistaa mieluiten vuosittain ja viimeis-tään kun on tullut merkittäviä muutoksia. Työsuojelun toimintaohjelmaa on päivitetty voimaan edellisen kerran 1.5.2024. Tämän jälkeen on hyväksytty uusi kaupunkistrategia, sekä toteutettu useita henkilöstön turvallisuutta, terveyden edistämistä ja työkyvyn ylläpitämistä tukevia toimenpiteitä.

 

Työsuojelun toimintaohjelmaa on käsitelty työsuojelujaostossa ja toimintaohjelman esitysluonnos on esityslistan liitemateriaalina. Uudet tekstit on korostettu vihreällä ja toimintaohjelma on tuotu Kiteen uuden graafisen ilmeen asiakirjapohjalle.

 

 

 

Valmistelija: työsuojelupäällikkö Eeva Tenhonen,

puh. 040 105 1311, eeva.tenhonen@kitee.fi.

 

Esittelijä: henkilöstöpäällikkö Arja Kuosmanen,
puh. 040 105 1031, arja.kuosmanen@kitee.fi

 

Päätösehdotus 

Yhteistyötoimikunta käsittelee esityksen työsuojelun toimintaohjelmaksi, tekee siihen tarvittavat muutokset ja lähettää työsuojelun toimintaohjelman edelleen kaupunginhallituksen käsittelyyn ja hyväksyttäväksi.

 

Päätös 

Hyväksyttiin.

 

425/01.04.00.00/2026

 

Kaupunginhallitus 26.10.2026 § 297  

 

  

 

Kiteen kaupungin henkilöstön työsuojeluohjelmaa on päivitetty henkilöstöpalveluissa ja käsitelty työsuojelujaostossa sekä yhteistyötoimikunnassa.

Muutoksia ja päivitystarpeita ovat tuoneet mm. uuteen kaupunkistrategiaan 2026-2029 kirjatut henkilöstöä koskevat osiot sekä loppuvuonna 2025 tehdyn Kevan työhyvinvointikyselyn tulokset. Ohjelmaa on päivitetty työsuojeluhenkilöstön sekä työhyvinvoinnin toimenpiteiden ja tavoitteiden osalta.

 

Valmistelija: työsuojelupäällikkö Eeva Tenhonen

puh. 040 105 1023, eeva.tenhonen@kitee.fi

 

Esittelijä: kaupunginjohtaja Pekka Hirvonen, puh. 040 105 1001,

pekka.hirvonen@kitee.fi

 

 

 

Päätösehdotus 

Kaupunginhallitus käsittelee ja hyväksyy 1.11.2026 voimaan tulevan työsuojelun toimintaohjelman.

 

Päätös 

Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Merkintä: Työsuojelupäällikkö Eeva Tenhonen oli läsnä keskustelun aikana, ei osallistunut päätöksentekoon.