Dynasty tietopalvelu
Kontiolahden kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/kontiolahti/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/kontiolahti/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 23.03.2026/Pykälä 15


Liitteet
Numero Otsikko
- Liite 1Kontiolahden kunnan palkkiosääntö 1.4.2026
(pdf 158.41 kb)

Kokousasian teksti

 

Kontiolahden kunnan palkkiosääntö

 

Kunnanhallitus 01.12.2025 § 303 

 

Kunnanvaltuusto päättää luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteista.

 

Aikaisemmin Kontiolahden kunnan luottamushenkilöiden palkkioista ja korvauksista on ollut määräykset kunnan hallintosäännössä (20. luku), mutta hallintosäännön päivityksen (1.1.2026) yhteydessä esitetään, että luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteista ja tarkemmista ohjeista määrätään jatkossa valtuuston päättämässä erillisessä palkkiosäännössä.

 

Kontiolahden kunnan erillinen palkkiosääntö astuisi voimaan 1.1.2026 alkaen.

 

Liitteenä:

  1.      Kontiolahden kunnan palkkiosääntö 1.1.2026

 

Lisätietoja: hallintopäällikkö Tuula Korpi p. 050 441 1705

 

Kunnanjohtajan ehdotus:

Kunnanhallitus päättää esittää kunnanvaltuustolle, että se hyväksyy liitteenä olevan Kontiolahden kunnan palkkiosäännön. Palkkiosääntö tulee voimaan 1.1.2026.

Kunnanhallitus valtuuttaa hallintopäällikön tekemään teknisluonteisia korjauksia palkkiosääntöasiakirjaan. 

 

 Päätös:

Kunnanhallitus päätti esittää kunnanvaltuustolle, että se hyväksyy liitteenä olevan Kontiolahden kunnan palkkiosäännön. Palkkiosääntö tulee voimaan 1.1.2026.

Kunnanhallitus päätti valtuuttaa hallintopäällikön tekemään teknisluonteisia korjauksia palkkiosääntöasiakirjaan.  

 

Kunnanvaltuusto 08.12.2025 § 91 

 

Liitteenä:

  1.      Kontiolahden kunnan palkkiosääntö 1.1.2026

 

 

Päätösehdotus:

Kunnanvaltuusto päättää hyväksyä liitteenä olevan Kontiolahden kunnan palkkiosäännön. Palkkiosääntö tulee voimaan 1.1.2026.

 

 Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

Kunnanhallitus 16.03.2026 § 72 

 

 

Kunnanvaltuusto päättää luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteista. Valtuusto on 8.12.2025 § 91 päättänyt Kontiolahden kunnan palkkiosäännöstä ja sääntö on tullut voimaan 1.1.2026. Hallintosäännön 149 §:n mukaisesti palkkiosääntöä päivitetään tarvittaessa.

 

Palkkiosääntöä esitetään päivitettäväksi seuraavin osin:

-         ansionmenetykset maksetaan jatkossa kuukausittain (aiemmin neljännesvuosittain)

-         täsmennetään sääntöön, että palkkiot ja korvaukset maksetaan viran- ja toimenhaltijoille viivytyksettä kuukausittain

-         täsmennetään sääntöä varsinaisen jäsenen esteellisyyden vaikutuksesta kokouspalkkion maksamiseen

-         jatkossa olisi mahdollista maksaa korvaus kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu omaishoidon järjestämisestä omaishoitajille

 

Muutettu palkkiosääntö tulisi voimaan 1.4.2026 alkaen.

 

Liitteenä:

  1.      Kontiolahden kunnan palkkiosääntö 1.4.2026, muutokset

 

 

Lisätietoja: hallintopäällikkö Tuula Korpi p. 050 441 1705

 

Kunnanjohtajan ehdotus:

Kunnanhallitus päättää esittää kunnanvaltuustolle, että se hyväksyy liitteenä olevan Kontiolahden kunnan palkkiosäännön muutokset. Muutettu palkkiosääntö tulee voimaan 1.4.2026.

Kunnanhallitus päättää valtuuttaa hallintopäällikön tekemään teknisluonteisia korjauksia palkkiosääntöasiakirjaan.  

 

 Päätös:

Kunnanhallitus päätti esittää kunnanvaltuustolle, että se hyväksyy liitteenä olevan Kontiolahden kunnan palkkiosäännön muutokset. Muutettu palkkiosääntö tulee voimaan 1.4.2026.

Kunnanhallitus päätti valtuuttaa hallintopäällikön tekemään teknisluonteisia korjauksia palkkiosääntöasiakirjaan.   

 

 

Kunnanvaltuusto 23.03.2026 § 15  

365/00.01.01.00/2025  

 

 

Liitteenä:

  1.      Kontiolahden kunnan palkkiosääntö 1.4.2026

 

Päätösehdotus:

Kunnanvaltuusto päättää hyväksyä liitteenä olevan Kontiolahden kunnan palkkiosäännön muutokset. Muutettu palkkiosääntö tulee voimaan 1.4.2026.

 

 Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.