Dynasty tietopalvelu
Kontiolahden kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/kontiolahti/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/kontiolahti/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto
Pöytäkirja 20.10.2026/Pykälä 45



Kokousasian teksti

 

Lausunto Pohjois-Karjalan työllisyysalueen palvelusuunnitelmasta

 

Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto 20.10.2026 § 45  

323/00.04.02.01/2026  

 

 

Pohjois-Karjalan työllisyysalueen lautakunta pyytää työllisyysalueen kunnilta lausuntoa vuoden 2027 palvelusuunnitelmaan 10.11.2026 mennessä.

 

Työllisyysalueen vuoden 2027 palvelusuunnitelma sisältää työllisyysalueen lakisääteisten työvoimapalvelujen järjestämistä, hallintoa, palvelurakennetta, henkilöstöä, taloutta sekä työllisyyden ekosysteemin kehittämistä koskevat linjaukset.

Palvelusuunnitelma perustuu kokemuksiin palvelujen nykytilasta sekä

kehittämistarpeisiin ja vaikuttavuuden vahvistamiseen lähitulevaisuuden toimintaympäristössä. Vuoden 2027 palvelusuunnitelmassa painotetaan erityisesti työttömyyden pitkittymisen ehkäisyä, passiivisen työttömyyden vähentämistä, nuorten ja maahanmuuttajien työelämäpolkujen nopeuttamista sekä työnantajalähtöisen työvoiman kohtaannon parantamista.

Tavoitteita tukevat uudet toiminnalliset mittarit ja palvelukokonaisuudet.

 

Palvelusuunnitelmaan sisältyy useita toiminnan kehittämistoimenpiteitä. Vuonna 2027 muun muassa käynnistetään uusi tehostarttipalvelu työnhaun alkuvaiheeseen, panostetaan digitaalisiin palveluihin sekä kehitetään työ- ja toimintakykyasiakkaille tarjottavia palveluita.

Keskeisenä kehittämisen välineenä on ESR+-rahoitteinen TOIMI-hanke, joka kehittää maakunnallista välityömarkkinaympäristöä.

Palvelusuunnitelmassa linjataan myös työllisyysalueen toiminnan kehittämisestä asiakasprosessien ja prosessijohtamisen suuntaan. Tavoitteena on siirtyä uudistettuun toimintamalliin vuoden 2027 aikana sekä vahvistaa edelleen tiedolla johtamista ja vaikuttavuuden seurantaa.

 

Kontiolahden kunnan hallintosäännön 14§, kohta 1 mukaan Hyvinvointi- ja työllisyysjaoston tehtävänä on vastata kunnan työllisyyspolitiikasta. Kontiolahden kunta on siirtänyt työvoimaviranomaisen tehtävät vuodesta 2025 alkaen, järjestämissopimuksella, Pohjois-Karjalan työllisyysalueelle.  

 

Liitteet:

  • Pöytäkirjanote_§45.pdf, Pohjois-Karjalan työllisyysalueen lautakunta 8.10.2026
  • Työllisyysalueen palvelusuunnitelma 2027

 

Lisätietoja: hyvinvointi- ja työllisyyspäällikkö Ulla Mänttäri-Tikka, p. 050 427 0595.

 

Hyvinvointi- ja työllisyyspäällikön ehdotus:

Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto päättää todeta lausuntonaan, että Kontiolahden kunnalla ei ole huomautettavaa Pohjois-Karjalan työllisyysalueen palvelusuunnitelmaan vuodelle 2027. Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto pitää hyvänä, että vuoden 2027 palvelusuunnitelmassa painotetaan erityisesti työttömyyden pitkittymisen ehkäisyä, nuorten työelämäpolkujen nopeuttamista sekä työnantajalähtöisen työvoiman kohtaannon parantamista, tiedolla johtamista ja vaikuttavuuden seurantaa. Hyvinvointi- ja työllisyysjaosto esittää päätöksen tiedoksi kunnanhallitukselle.

 

 Päätös:

 Päätös ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.