RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/kontiolahti/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 23.05.2022/Pykälä 144
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Lausunto ehdotuksesta henkilöstön siirtosopimukseksi Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle
Yhteistyötoimikunta 11.04.2022 § 22
Lain sosiaali- ja terveydenhuoltoa ja pelastustoimea koskevan uudistuksen toimeenpanosta ja sitä koskevan lainsäädännön voimaanpanosta (616/2021) § 18 mukaan liikkeen luovutuksella hyvinvointialueille siirtyvät 1.1.2023 lukien kuntien ja kuntayhtymien sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen henkilöstö, kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevat opiskeluhuollon psykologit ja kuraattorit sekä kunnan sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen tukitehtäviä muualla kunnan hallinnossa hoitava henkilöstö, jos tehtävää hoitavan henkilön tosiasiallisista tehtävistä vähintään puolet on sote- ja pelastustoimen tukitehtäviä.
Kontiolahden kunnasta Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle siirtyvät henkilöstöryhmät ja tehtävät ovat kuntouttavan työtoiminnan tehtävät (työllisyys) ja laitoshuollon tehtävät sote-kohteissa. Arvioitu siirtyvä henkilöstömäärä on tällä hetkellä noin yhdeksän työntekijää (tietopyyntö 01/2022).
Henkilöstön siirtosopimus laaditaan henkilöstöä luovuttavien työnantajien ja henkilöstöä vastaanottavan Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen kesken. Siirtosopimus on vapaamuotoinen ja koska henkilöstön siirron periaatteet tulevat lainsäädännöstä, on siirtosopimus pitkälti olemassa olevaa sääntelyä toteava.
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen aluevaltuusto hyväksyi 14.3.2022 § 23 ehdotuksen henkilöstön siirtosopimukseksi jatkovalmistelun pohjaksi ja päätti osaltaan käsitellä lopullisen siirtosopimuksen loppuvuodesta 2022. Ennen siirtosopimusta koskevaa lopullista osapuolten päätöksentekoa sen sisältöä on mahdollista tarkentaa. Valmistelun lähtökohtana on saman sisältöinen siirtosopimus kaikkien henkilöstöä Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle luovuttavien organisaatioiden ja hyvinvointialueen välillä.
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen valmistelu pyytää henkilöstöä Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle luovuttavia työnantajia antamaan vapaamuotoisen lausuntonsa oheisesta henkilöstön siirtosopimusehdotuksesta 31.5.2022 mennessä.
Lausunnossa toivotaan lausunnonantajan perusteltua näkemystä ainakin seuraaviin asioihin:
- Lähtökohtaan, jonka mukaisesti henkilöstön siirtosopimus on samansisältöinen kaikkien henkilöstöä hyvinvointialueelle luovuttavien organisaatioiden ja hyvinvointialueen välillä.
- Mahdolliset muutosesitykset esitettyihin asiakohtiin.
- Mahdolliset lisäysesitykset asiakohdiksi.
Lopulliseen muotoonsa valmisteltu siirtosopimus tuodaan osapuolten päätöksentekoon syksyllä 2022. Osapuolten tulee käsitellä henkilöstön siirtosopimus yhteistoiminnallisesti ennen sitä koskevaa päätöksentekoa.
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen valmistelulle Kontiolahden kunnan lausunnon henkilöstön siirtosopimusehdotuksesta Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle antaa kunnanhallitus.
Liitteenä on Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen valmistelun lausuntopyyntö henkilöstöä Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle luovuttaville työnantajille ehdotuksesta henkilöstön siirtosopimukseksi sekä ehdotus henkilöstön siirtosopimukseksi Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle.
Lisätietoja: henkilöstöpäällikkö Sari Ahokas, p. 050 525 6208.
Puheenjohtajan ehdotus:
Yhteistyötoimikunta käsittelee ehdotuksen henkilöstön siirtosopimukseksi Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle.
Päätös:
Yhteistyötoimikunta käsitteli ehdotuksen henkilöstön siirtosopimukseksi Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle.
Kunnanhallitus 23.05.2022 § 144
164/00.04.02.00/2022
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen valmistelu on kunnan kirjaamoon 30.3.2022 lähettämällään viestillä pyytänyt henkilöstöä hyvinvointialueelle luovuttavia työnantajia
antamaan vapaamuotoisen lausuntonsa henkilöstön siirtosopimusehdotuksesta 31.5.2022 mennessä. Hyvinvointialueen valmistelu on 12.5.2022 ilmoittanut kunnan kirjaamoon pidentävänsä määräaikaa lausuntopyynnölle 22.6.2022 saakka.
Henkilöstön siirtosopimus laaditaan henkilöstöä luovuttavien työnantajien ja henkilöstöä vastaanottavan Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen kesken. Siirtosopimus on vapaamuotoinen ja koska henkilöstön siirron periaatteet tulevat lainsäädännöstä, on siirtosopimus pitkälti olemassa olevaa sääntelyä toteava.
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen aluevaltuusto hyväksyi 14.3.2022 § 23 ehdotuksen henkilöstön siirtosopimukseksi jatkovalmistelun pohjaksi. Ennen siirtosopimusta koskevaa lopullista osapuolten päätöksentekoa sen sisältöä on mahdollista tarkentaa.
Lausunnossa toivotaan lausunnonantajan perusteltua näkemystä ainakin seuraaviin asioihin:
- Lähtökohtaan, jonka mukaisesti henkilöstön siirtosopimus on samansisältöinen kaikkien henkilöstöä hyvinvointialueelle luovuttavien organisaatioiden ja hyvinvointialueen välillä.
- Mahdolliset muutosesitykset esitettyihin asiakohtiin.
- Mahdolliset lisäysesitykset asiakohdiksi.
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen valmistelulle Kontiolahden kunnan lausunnon henkilöstön siirtosopimusehdotuksesta Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle antaa kunnanhallitus.
Ehdotusta henkilöstön siirtosopimukseksi on käsitelty kuntayhteistyöryhmässä sekä käsitelty ja valmisteltu Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen valmistelun ja henkilöstöä luovuttavien organisaatioiden HR-yhdyshenkilöiden kesken. Kontiolahden kunnan HR-yhdyshenkilö on henkilöstöpäällikkö.
Lopulliseen muotoonsa valmisteltu siirtosopimus tuodaan osapuolten päätöksentekoon syksyllä 2022. Osapuolten tulee käsitellä henkilöstön siirtosopimus yhteistoiminnallisesti ennen sitä koskevaa päätöksentekoa.
Liitteenä on Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen valmistelun lausuntopyyntö henkilöstöä Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle luovuttaville työnantajille ehdotuksesta henkilöstön siirtosopimukseksi sekä ehdotus henkilöstön siirtosopimukseksi Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle.
Lisätietoja: henkilöstöpäällikkö Sari Ahokas, p. 050 525 6208.
Kunnanjohtajan ehdotus:
Kunnanhallitus päättää Kontiolahden kunnan lausuntona Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen aluevaltuuston 14.3.2022 § 23 hyväksymästä ehdotuksesta henkilöstön siirtosopimukseksi Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle, että:
1. lähtökohta henkilöstön siirtosopimuksen valmistelulle on että se olisi samansisältöinen kaikkien henkilöstöä hyvinvointialueelle luovuttavien organisaatioiden ja hyvinvointialueen välillä,
2. kunnalla ei ole muutosesityksiä esitettyihin asiakohtiin ja
3. kunnalla ei ole lisäesityksiä asiakohdiksi.
Päätös:
Kunnanhallitus päätti Kontiolahden kunnan lausuntona Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen aluevaltuuston 14.3.2022 § 23 hyväksymästä ehdotuksesta henkilöstön siirtosopimukseksi Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle, että:
1. lähtökohta henkilöstön siirtosopimuksen valmistelulle on että se olisi samansisältöinen kaikkien henkilöstöä hyvinvointialueelle luovuttavien organisaatioiden ja hyvinvointialueen välillä,
2. kunnalla ei ole muutosesityksiä esitettyihin asiakohtiin ja
3. kunnalla ei ole lisäesityksiä asiakohdiksi.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|