RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/lieksa/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kaupunginhallitus
Esityslista 08.12.2025/Asianro 17
Yhteistyötoimikunnan asettaminen toimikaudelle 2026-2029
Kaupunginhallitus 08.12.2025
754/00.00.01.00.07/2025
Valmistelija Hallintojohtaja
Työsuojelun yhteistoimintahenkilöstön eli työsuojeluvaltuutettujen ja varavaltuutettujen toimikausi kestää neljä vuotta. Yhteistyötoimikunta toimii työsuojelutoimikuntana ja sen toimikausi on myös neljä vuotta.
Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa koskevan työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan työsuojelun yhteistoiminnan tarkoituksena on kehittää työn ja työympäristön terveellisyyttä ja turvallisuutta, edistää kestävää kehitystä ja tuloksellisuutta tuottavaa työelämää ja henkilöstön kokemaa hyvinvointia. Työsuojelun yhteistoiminta on työnantajan ja henkilöstön vuorovaikutteista yhteistoimintaa, jonka tarkoituksena on mahdollistaa työntekijöiden osallistuminen ja vaikuttaminen työpaikan terveellisyyttä ja turvallisuutta koskevien asioiden käsittelyyn.
Yhteistyötoimikunnan toimintasäännön mukaan toimikunnassa on yhdeksän varsinaista jäsentä ja yksi asiantuntijajäsen. Työnantajan edustajia ovat kaupunginjohtaja, hallintojohtaja ja työsuojelupäällikkö. Henkilöstön edustajia ovat pääsopijajärjestöjen valitsemat pääluottamusedustajat (4), työsuojeluvaltuutettu ja ensimmäinen varatyösuojeluvaltuutettu.
Esittelijä Kaupunginjohtaja
Päätösehdotus
Kaupunginhallitus päättää asettaa yhteistyötoimikunnan kaudelle 2026-2029. Yhteistyötoimikuntaan kuuluvat
- kaupunginjohtaja
- hallintojohtaja
- työsuojelupäällikkö
- työsuojeluvaltuutettu
- ensimmäinen työsuojeluvaravaltuutettu
- pääluottamusedustaja JHL
- pääluottamusedustaja Jyty
- pääluottamusedustaja Juko
- pääluottamusedustaja Juko/KTN
- työterveyshoitaja (asiantuntijajäsen)
- henkilöstösihteeri (sihteeri)
Päätös
Lisätietoja Hallintojohtaja Sari Leinonen, p. 040 1044 005,
sähköposti sari.leinonen(at)lieksa.fi