Dynasty tietopalvelu Haku RSS Liperin kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/liperi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/liperi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstö- ja työllisyysjaosto
Pöytäkirja 23.09.2024/Pykälä 100


Liperin kunnan edustajan nimeäminen Siun Työterveyden asiakasohjausryhmään

 

 

Henkilöstö- ja työllisyysjaosto 23.09.2024 § 100 

271/01.04.02.01/2024      

 

Siun työterveys käynnistää asiakasohjausryhmätoiminnan. Siun työterveyden hyvän hallinnoinnin ohjeistuksen mukaisesti asiakasohjausryhmän tehtävänä on toiminnan ohjaaminen omistajien tarpeiden mukaisesti. Asiakasohjausryhmä ohjaa yhtiön palvelusisältöjä ja niiden kehittämistä. Kaikki yhtiön osakkaat voivat nimetä edustajan asiakasohjausryhmään. Asiakasohjausryhmä kutsutaan koolle vähintään kerran vuodessa.  Lisäksi Siun työterveys toivoo, että ryhmän kautta pystytään jakamaan hyviä käytäntöjä ja myös siten edistämään Pohjois-Karjalalaisten työterveyttä.

 

Siun työterveys on kilpailuttanut asiakas- ja potilastietojärjestelmän sekä siihen liittyvät digitaaliset asiointipalvelut. Hankittavaksi järjestelmäksi valikoitui Vitec Acute Oy:n Acute potilastietojärjestelmä, joka on kehitetty erityisesti työterveyshuollon tarpeisiin sopivaksi. Uusi asiakas- ja potilastietojärjestelmä korvaa kokonaisuudessaan nykyisen järjestelmän. Uuden asiakas- ja potilastietojärjestelmämme myötä uudistuu myös työterveyshuollon raportointi. Asiakasohjausryhmän työskentely onkin nyt luontevaa aloittaa asiakasraportoinnin kehittämisellä.

 

Vaikutusten arviointi Asiakasohjausryhmän kautta pystytään edistämään Pohjois-Karjalaisten työterveyttä hyviä käytänteitä jakamalla.

 

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö

 

Esittelijä  Henkilöstöpäällikkö

 

Päätösehdotus  Henkilöstö- ja työllisyysjaosto nimeää henkilöstöpäällikkö Mira Tiaisen Liperin kunnan edustajaksi Siun Työterveyden asiakasohjausryhmään.

 

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.

Mauri Tolvanen poistui esteellisenä asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi (syy: intressijäävi) klo 15.48-16.14.

 

Ote Siun Työterveys

Lisätietoja henkilöstöpäällikkö puh. 040 167 6103