RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/nurmes/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/nurmes/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 13.03.2024/Pykälä 3
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työsuojelun toimintaohjelman 2022-2025 päivitys
Yhteistyötoimikunta 23.01.2024 § 4
Työsuojelupäällikkö: Työsuojelun toimintaohjelmassa on keskeistä työpaikan omista tarpeista lähtevä työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin järjestelmällinen kehittäminen. Tässä päivitetyssä työsuojelun toimintaohjelmassa kuvataan aikaisempaa tarkemmalla tasolla Nurmeksen kaupungilla tehtävää työtä ja työoloja sekä niiden vaikutuksia työntekijöiden terveyteen ja turvallisuuteen, työolojen kehittämistarpeita, työnantajan ja esihenkilöiden vastuita sekä toimivaltuuksia työsuojelussa. Toimintaohjelma toimii perustana käytännön työsuojelutyölle ja ohjeena Nurmeksen kaupungin työpaikoilla kaikilla toiminnan tasoilla.
Työsuojelupäällikkö: Yhteistyötoimikunta esittää henkilöstöjaostolle, että se hyväksyy liitteenä olevan päivitetyn työsuojelun toimintaohjelman 2022-2025.
Yhteistyötoimikunta: Ehdotus hyväksyttiin.
Henkilöstöjaosto 13.03.2024 § 3
86/01.04.01.03/2022
Hallintojohtaja: Henkilöstöjaosto päättää hyväksyä liitteenä olevan päivitetyn työsuojelun toimintaohjelman vuosille 2022-2025.
Henkilöstöjaosto: Ehdotus hyväksyttiin.
Merkittiin pöytäkirjaan, että tämän asian käsittelyssä kuultiin asiantuntijana työsuojelupäällikkö Anne Vattulaista.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |