RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/nurmes/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/nurmes/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteistyötoimikunta
Pöytäkirja 23.04.2024/Pykälä 22
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilöstöohjelman päivittäminen
Yhteistyötoimikunta 23.04.2024 § 22
272/01.00.00/2023
Hallintojohtaja: Vuosien 2022- 2025 Nurmeksen "Uudistuva Nurmes"-kaupunkistrategiassa on määritelty, että Nurmeksen kaupunki laatii henkilöstöstrategian sijaan henkilöstöohjelman vuoden 2024 aikana.
Nurmeksen kaupungilla on henkilöstöstrategia, joka on hyväksytty kaupunginvaltuustossa 31.3.2016 § 14.
On tarpeen perustaa valmisteluryhmä laatimaan henkilöstöohjelmaa ja ohjausryhmä sitä ohjaamaan ja tukemaan. Asiaa on käsitelty Nurmeksen kaupungin johtoryhmässä.
Hallintojohtaja: Yhteistyötoimikunta käy keskustelun valmisteluryhmän ja
ohjausryhmän perustamisesta sekä jäsenten nimeämisestä niihin.
Yhteistyötoimikunta: Yhteistyötoimikunta kävi keskustelun valmisteluryhmän ja ohjausryhmän perustamisesta.
Yhteistyötoimikunta esittää henkilöstöjaostolle, että
1. ohjausryhmään nimetään seuraavat henkilöt:
- hallintojohtaja, puheenjohtaja
- hyvinvointijohtaja
- tekninen johtaja
- Nurmeksen kunnalliset JHL ry yhd. 326, pääluottamusmies
- JUKO, pääluottamusmies
- JYTY Pielinen ry, pääluottamusmies
- Tehy P-K:n ammattiosasto ry 606, pääluottamusmies
- työsuojeluhenkilöstön edustus
- henkilöstöjaoston edustus
2. valmisteluryhmään nimetään seuraavat henkilöt:
- hallintojohtaja, puheenjohtaja
- työsuojelupäällikkö
- henkilöstö- ja maahanmuuttokoordinaattori
- toimistosihteeri kaupunkirakennepalvelut
- toimistosihteeri hyvinvointipalvelut
Tarvittaessa valmisteluryhmään kutsutaan muita asiantuntijoita.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |