Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 28.05.2025/Pykälä 21

Henkilöstöjaosto 28.05.2025 § 21  

204/01.00.01/2025  

Hallintojohtaja: Henkilöstöjaosto on kokouksessaan 18.06.2018 § 20 hyväksynyt Nurmeksen kaupungin kannustavan palkitsemisen ohjeen.

Loppuvuodesta 2024 kunta-alan neuvotteluosapuolet KT, JAU, JUKO ja SOTE ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen uudesta tasopalkkajärjestelmästä. Kunta-alan palkkausjärjestelmä uudistuu

 1.2.2025 alkaen. Uutta tasopalkkajärjestelmään sovelletaan

 KVTES:in piirissä olevaan henkilöstöön ja sekä varhaiskasvatuksen

 opettajiin (OVTES G osio). Tasopalkkajärjestelmä tulee voimaan

 1.2.2025, mutta työnantajille on annettu siirtymäaika, jonka mukaan

 järjestelmä tulee ottaa käyttöön 30.9.2025 mennessä. Muutokset

 koskevat KVTES palkkauslukua, palkkahinnoitteluliitteitä ja eräitä

 muita määräyksiä. 31.1.2025 voimassa ollutta palkkauslukua ja

 liitteitä noudatetaan kuitenkin 30.9.2025 saakka. Mikäli

 toimeenpanovaihe paikallisesti saadaan valmiiksi

 kokonaisuudessaan aiemmin, uutta järjestelmää voi noudattaa jo

 ennen 30.9.2025.

Valtakunnallisen uuden KVTES:in piirissä olevan henkilöstön ja varhaiskasvatuksen opettajien (OVTES G osio) tasopalkkajärjestelmä uudistuksen vuoksi Nurmeksen kaupungin kannustavan palkisemisen ohje sisältää tähän uudistukseen liittyviä asioita. Katson, että nykyisen voimassaolevan kannustava palkisemisen ohjeen voimassaolo päätetään 30.9.2025 ja laaditaan uusi päivitetty kannustavan palkitsemisen ohje. Lisäksi kannustavan palkitsemisen ohje on myös osin jo vanhentunut. Hallintopalveluissa yhteistyössä muiden toimialojen kanssa valmistellaan uusi päivitetty kannustavan palkitsemisen ohje 1.10.2025 mennessä valtakunnallisen tasopalkkajärjestelmän uudistuksen vuoksi.

Oheismateriaalina nykyinen Nurmeksen kaupungin kannustavan palkitsemisen ohje.

Hallintojohtaja: Henkilöstöjaosto päättää

1. kumota henkilöstöjaoston tekemän päätöksen 18.6.2018 § 20 ja irtisanoa Nurmeksen kaupungin kannustavan palkitsemisen ohjeen päättymään 30.9.2025 osin ohjeen vanhentumisen ja osin valtakunnallisen KVTES:in ja varhaiskasvatuksen (OVTES G osio) tasopalkkajärjestelmän uudistuksen vuoksi.

2. että hallintopalvelut yhteistyössä muiden toimialojen kanssa  valmistelee uuden päivitetyn kannustavan palkitsemisen ohjeen 1.10.2025 mennessä.

Henkilöstöjaosto: Ehdotukset hyväksyttiin.