Dynasty tietopalvelu
Nurmeksen kaupunki RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/nurmes/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/nurmes/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 04.08.2025/Pykälä 159


 

 

Nurmeksen kaupungin omistamien konserniyhtiöiden uusien hallitusten kokonaisosaamisen arviointi

 

Kaupunginhallitus 04.08.2025 § 159  

259/00.01.02.02/2025  

 

 

Kaupunginjohtaja: Kuntaomisteisen osakeyhtiön hallituksella tulee kokonaisuutena olla riittävästi osaamista, kokemusta ja yhtiön toimialan tuntemusta. Osaamisella tarkoitetaan talous- ja liiketoimintaosaamista. Kuntaenemmistöisissä yhtiöissä hallitusjäsenehdokkaiksi tulee nimetä ja valita tasa-arvolain mukaisesti tasapuolisesti naisia ja miehiä.

 

 Nurmeksen kaupungin konserniyhtiöiden hallituksiin ehdolla olevia henkilöitä pyydettiin täyttämään ja palauttamaan tietolomakkeet määräaikaan 16.5.2025 mennessä ja vielä uudelleen 23.7.2025 mennessä. Jatkoajasta huolimatta tietolomakkeita ei saatu kaikilta henkilöiltä.

 

 Kaupunginjohtaja on tehnyt saatujen tietolomakkeiden perusteella ns. johtavan viranhaltijan lausunnon hallituksen kokonaisosaamisesta.

 

 Olen arvioinut kokonaisosaamisen seuraavasti:

 

 Kiinteistö Oy Nurmeksen Vuokratalot Riittävä kokonaisosaaminen

 

 Nurmeksen Lämpö Oy  Riittävä kokonaisosaaminen

 

 Nuoriso- ja matkailukeskus Hyvärilä Oy Riittävä kokonaisosaaminen

 

 Nurmeksen Yrityspalvelu Oy Riittävä kokonaisosaaminen

 

 Pielisen Karjalan Kehittämiskeskus Oy Riittävä kokonaisosaaminen

 

 Nurmeksen Vesi Oy  Riittävä kokonaisosaaminen

'

 Yhtiökohtaiset kokonaisarviot on liitetty luottamushenkilöiden sähköiseen työtilaan (Julkisuuslaki 24.1 § kohta 23).             

 

Kaupunginjohtaja: Nurmeksen kaupunginhallitus päättää kirjata lausunnon tiedoksi.

 

 

Kaupunginhallitus: Ehdotus hyväksyttiin.