Kunnanhallitus
Pöytäkirja 26.10.2026/Pykälä 155

Kunnanhallitus 26.10.2026 § 155  

191/00.04.01/2026  

Pohjois-Karjalan työllisyysalueen lautakunta on kokouksessaan 8.10.2026 § 44 hyväksynyt omalta osaltaan työllisyysalueen vuoden 2027 palvelusuunnitelman ja päättänyt lähettää sen työllisyysalueen kuntien lausuttavaksi. Kuntien lausunnot tulee toimittaa Joensuun kaupungin kirjaamoon viimeistään 10.11.2026.

Palvelusuunnitelma sisältää Pohjois-Karjalan työllisyysalueen lakisääteisten työvoimapalvelujen järjestämistä, hallintoa, palvelurakennetta, henkilöstöä, taloutta sekä työllisyyden ekosysteemin kehittämistä koskevat linjaukset vuodelle 2027. Suunnitelma perustuu palvelujen nykytilasta saatuihin kokemuksiin sekä tunnistettuihin kehittämistarpeisiin.

Vuoden 2027 palvelusuunnitelman keskeisiä painopisteitä ovat:

-          työttömyyden pitkittymisen ehkäisy,

-          passiivisen työttömyyden vähentäminen,

-          nuorten ja maahanmuuttajien työelämäpolkujen nopeuttaminen sekä

-          työnantajien työvoiman saatavuuden ja kohtaannon parantaminen.

Tavoitteita tukevat uudet toiminnalliset mittarit ja palvelukokonaisuudet. Vuoden 2027 kehittämistoimenpiteisiin kuuluu muun muassa uuden tehostarttipalvelun käyttöönotto työnhaun alkuvaiheessa, digitaalisten palvelujen vahvistaminen sekä työ- ja toimintakykyasiakkaille suunnattujen palvelujen kehittäminen. Lisäksi ESR+-rahoitteisen TOIMI-hankkeen avulla kehitetään maakunnallista välityömarkkinaympäristöä.

Palvelusuunnitelmassa linjataan myös työllisyysalueen toiminnan kehittämistä asiakasprosesseihin ja prosessijohtamiseen perustuvaan toimintamalliin. Tavoitteena on siirtyä uudistettuun toimintamalliin vuoden 2027 aikana sekä vahvistaa tiedolla johtamista ja toiminnan vaikuttavuuden seurantaa.

Valmistelu ja lisätiedot: kunnanjohtaja Tommi Lepojärvi, puhelin

+358401053001 tai sähköpostitse tommi.lepojarvi(at)raakkyla.fi

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää antaa Pohjois-Karjalan työllisyysalueen vuoden 2027 palvelusuunnitelmasta seuraavan lausunnon:

 Työllisyysalueen palvelusuunnitelman tulee mahdollistaa työttömän työkyvyn arvioinnin aiempaa tarkemmin ja nopeammin, jotta työkyvytön työtön voi päästä eläkkeelle.

 Työkykykoordinaattorin ym. asiakkaan rajapinnassa työskentelevien työntekijöiden sairastuessa tai muuten työstään poissa ollessaan, täytyy palvelu turvata sijaisuuksilla tai ostopalveluilla.

 Nuorten työttömyyden pitkittyminen tulee estää monin keinoin, jottei nuori työtön passivoidu ja tipahda kokonaan työelämän ulkopuolelle.

 Keski-Karjalan kuntien yhteistyötä työllisyysasioissa tulisi selvittää ja sitä kautta parantaa työllisyystoimien vaikuttavuutta. Yhtenä esimerkkinä Rääkkylässä olevan työpajan hyödyntäminen koko seudulla.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.