Valtuusto
Pöytäkirja 23.04.2024/Pykälä 5

Kunnanhallitus 16.04.2024 § 62 

 Sivistystoimen toimialajohtajana toimii tällä hetkellä perusopetuksen ja lukion rehtori. Jatkossa käytetään nimikettä hyvinvointipalvelujen palvelualue. Koko sivistystoimen johtaminen rehtorin työn ohella on osoittautunut liian kuormittavaksi tehtäväksi, jota ei ole mahdollista hoitaa kohtuullisen työajan puitteissa. Rehtori toimii esihenkilönä koulun henkilöstölle (58 henkilöä). Lisäksi toimialan johtavana viranhaltijana hän on esihenkilö koulutoimiston ja vapaa-aikatoimen henkilöstölle (yht. 4 henkilöä) ja varhaiskasvatuspäällikölle. Hyvinvointityön hoitaminen ei ole ollut rehtorille kokonaistyömäärän vuoksi käytännössä mahdollista, vaikka hyvinvointityö on keskeinen ns. uuden kunnan tehtävä. Perusopetuksen ja lukion rehtorin viran nykyinen viranhaltija on omasta aloitteestaan ilmoittanut, että hän ei ole enää 1.8.2024 lukien käytettävissä hoitamaan nykyistä virkaansa.

 Hyvinvointipalveluiden palvelualueen johtoon esitetään perustettavan hyvinvointijohtajan virka. Hyvinvointijohtajan tehtäviin sisällytetään hyvinvointilautakunnan esittelijän tehtävät.

 Polvijärven koulu jatkaa yhtenäiskouluna uudessakin organisaatiossa.

 Hyvinvointijohtajan viran aiheuttamia kustannuksia korvaavia säästöjä on mahdollista saada aikaan kuntakoordinaattorin viran lakkauttamisesta. Lisäksi rehtorin palkasta jää sivistysjohtajakorvaus pois.

 Hyvinvointijohtaja toimii lähiesihenkilönä perusopetuksen ja lukion rehtorille (jonka toimenkuvasta jäävät sivistystoimen hallinto sekä hyvinvointityö pois), perusopetuksen apulaisrehtorille sekä Sotkuman koulun apulaisjohtajalle. Lisäksi hyvinvointijohtaja toimii lähiesihenkilönä koulutoimiston hallintosihteerille ja toimistosihteerille, vapaa-aikakoordinaattorille, nuoriso-ohjaajalle ja varhaiskasvatuspäällikölle.

 Hyvinvointijohtaja toimii kunnan hyvinvointikoordinaattorina. Hyvinvointijohtajan virkaan sisällytetään terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen liittyvät tehtävät.

 Liitteenä on hyvinvointijohtajan viran tehtävänkuva.

 Hallintosäännön 7 §:n perusteella hyvinvointijohtajan viran perustaminen kuuluu valtuuston päätösvaltaan.

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää esittää valtuustolle, että osana organisaatio-
uudistusta valtuusto perustaa 1.8.2024 lukien hyvinvointijohtajan viran ja hyväksyy viran tehtävänkuvan.

Päätös Kunnanhallitus keskusteli asiasta ja päätti jättää asian pöydälle
torstaina 18.4.2024 pidettävään kokoukseen saakka.

Kunnanhallitus 18.04.2024 § 79 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää esittää valtuustolle, että osana organisaatio-
uudistusta valtuusto perustaa 1.8.2024 lukien hyvinvointijohtajan viran ja hyväksyy viran tehtävänkuvan.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Valtuusto 23.04.2024 § 5  

6/01.01.01.01/2024  

 Asiaa liittyvät kunnanhallituksen päätökset 18.4.2024 §:t 80-82, jotka kunnanhallitus on saattanut tiedoksi valtuustolle.               

Päätös Kunnanjohtaja kertoi, että viran perustamiseen liittyvät hallinto-sääntömuutokset tuodaan valtuuston päätettäväksi kesäkuun kokoukseen.

Valtuusto päätti yksimielisesti lisätä hyvinvointijohtajan tehtävänkuvan
loppuun lauseen "Muut työnantajan määräämät tehtävät."

Valtuusto hyväksyi yksimielisesti kunnanhallituksen esityksen.