Dynasty tietopalvelu Haku RSS Tohmajärven kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/tohmajarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 06.09.2021/Pykälä 351


 

Työllistämistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) johtoryhmän jäsenen ja varajäsenen nimeäminen

 

Kunnanhallitus 06.09.2021 § 351  

242/00.00.01.01/2021 [Toimielinten jäsenten valitseminen valtuustokaudelle 2021 - 2025]
21/14.07.01.03/2020 [Työllistämistä edistävä monialainen yhteistyöpalvelu (TYP)]
  

 

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) tavoitteena on edistää työttömien työllistymistä tarjoamalla heille heidän palvelutarpeensa mukaisia julkisia työvoimapalveluja sekä sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluja. Monialaisella yhteispalvelulla tarkoitetaan yhteistoimintamallia, jossa TE-toimisto, kunnat ja Kela yhdessä arvioivat yhteispalvelua tarvitsevien työttömien palvelutarpeet, suunnittelevat palvelut työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiseksi kokonaisuudeksi ja vastaavat yhdessä työttömien työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta.

 

TYP:n toimintaa johtaa TYP -lain ja -asetuksen mukainen johtoryhmä, joka on nimetty 24.6.2015. Johtoryhmä koostuu Kelan ja TE -toimiston edustajista sekä kuntien nimeämistä edustajista. Edustajille on nimetty varahenkilöt. TYP:n johtoryhmä on 24.10.2016 kokouksessaan päättänyt pyytää Siun sote -kuntayhtymää nimeämään johtoryhmään 2 edustajaa (1/sosiaalipalvelut ja 1/ terveyspalvelut) ja heille varaedustajat 1.1.2017 alkaen.

 

Johtoryhmä kokoontuu tarvittaessa, mutta vähintään kaksi kertaa vuodessa. Johtoryhmän tehtävät on määritelty TYP -laissa ja asetuksessa seuraavasti: Johtoryhmä asettaa vuosittain monialaisen yhteispalvelun valtakunnallisiin tavoitteisiin perustuvat toimialueensa tavoitteet ja sopii monialaisena yhteispalveluna tarjottavien palvelujen järjestämiseen tarkoitettujen määrärahojen käyttösuunnitelmasta. Johtoryhmä seuraa ja arvioi monialaisen yhteispalvelun toimeenpanoa ja tavoitteiden toteutumista.

 

Kunnanhallitus on päätöksellään 25.5.2015 § 145 nimennyt TYP:n johtoryhmän varsinaiseksi jäseneksi työllisyyskoordinaattori Sari Vesasen ja varalle kehittämispäällikkö Liisa Laasosen. Varajäsentä ei ole  nimetty virallisesti Liisa Laasosen eläköitymisen jälkeen, vaan varalla on toiminut kulloinenkin henkilöstöpäällikkö epävirallisella ilmoituksella. Koska kyseessä on kuitenkin TYP-lakiin perustuva toimielin, on varajäsenkin syytä nimetä virallisesti kunnanhallituksen päätöksellä.

 

 

Asian valmistelija

 työllisyyskoordinaattori

 

Esittelijä

 vs. kunnanjohtaja

 

Päätösehdotus

Työllisyyskoordinaattori jatkaa TYP:n johtoryhmän varsinaisena jäsenenä ja hänen varahenkilökseen nimetään kunnanjohtaja.

 

Päätös

 Hyväksyttiin päätösehdotus.

 

 __________