Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.06.2024/Pykälä 132

Kunnanhallitus 03.06.2024 § 132  

52/01.01.01.01/2023 Kunnanhallituksen alaiset rekrytoinnit 2023-  

Tohmajärven kunnan hallintosäännön 37 §:n mukaan työsopimussuhteisen tehtävän vakinaisesta täyttämisestä päättää toimielin talousarvion ja -suunnitelmansa puitteissa, ellei kunnanhallitus toisin ohjeista. Henkilövalinnan valmistelee lähiesimies ja valintapäätöksen tekee kunnanjohtaja. Toimialajohtaja määrittelee alaisensa työsopimussuhteisen työntekijän palkan yhdessä tulosyksikön esimiehen kanssa valinnasta päättävän viranomaisen määrittelemien periaatteiden mukaisesti. Hallintosäännön 33 §:n mukaisesti kunnan työsopimussuhteisten työntekijöiden tehtävänimikkeiden muuttamisesta päättää toimialajohtaja.

Tohmajärven kunnan talousarviossa vuodelle 2024 on varauduttu kehittämispäällikön palkkaan. Keväällä 2024 käytyjen yhteistoimintaneuvottelujen yhteydessä on todettu, että toiminnallisena muutoksena kehittämispäällikön tehtävänkuva tarkastellaan. Tarkastelun lopputuloksena on koko tehtävänkuvan muuttaminen, ei vain nimikkeen tarkastelu, joten hallintosäännön mukaisesti toimivalta on kunnanhallituksella. Muutos huomioidaan vuoden 2025 talousarviossa, koska kuluvalle vuodelle ei ole vielä henkilöstökuluvaikutusta.

Kehittämispäällikkö on työsopimussuhteinen ja työsopimussuhteisen tehtävään tulevat muutokset tehdään sopimalla työntekijän kanssa. Kunnanjohtaja ja kehittämispäällikkö ovat keskustelleet suunnitelluista muutoksista kehittämispäällikön palattua opintovapaalta ja virallinen kuulemistilaisuus pidettiin 21.5.2024 aiheena "Kehittämispäällikön tehtävänkuvan ja nimikkeen muuttaminen viestintä- ja markkinointikoordinaattoriksi ja siihen liittyvä palkan tarkistaminen". Tilaisuudessa käsiteltiin uuteen viestintä- ja markkinointikoordinaattorin tehtävänkuvaan kuuluvat tehtävät, nykyisistä kehittämispäällikön tehtävistä pois jäävät tehtävät ja tehtävämuutoksesta johtuva palkan tarkistaminen alaspäin. Neuvottelussa päästiin sopuratkaisuun niin, että kehittämispäällikkö siirtyy viestintä- ja markkinointikoordinaattorin tehtävään välittömästi ja saa nykyistä palkkaansa 31.12.2024 asti ja palkantarkistus uuden tehtävänkuvan mukaiseen palkkaukseen tehdään 1.1.2025 alkaen.

Asian valmistelija

 kunnanjohtaja Mikko Löppönen, mikko.lopponen@tohmajarvi.fi, puh. 040 105 4001

Esittelijä

 kunnanjohtaja Mikko Löppönen, mikko.lopponen@tohmajarvi.fi, puh. 040 105 4001

Päätösehdotus

 Kunnanhallitus päättää lakkauttaa kehittämispäällikön vakinaisen tehtävän.

Kunnanhallitus päättää perustaa vakinaisen viestintä- ja markkinointikoordinaattorin tehtävän ja myöntää tehtävään täyttöluvan.

Kunnanhallitus valitsee viestintä- ja markkinointikoordinaattorin tehtävään Anne-Maarit Hyttisen 4.6.2024 alkaen.

Päätös

 Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

 ________