Kunnanhallitus
Pöytäkirja 20.01.2025/Pykälä 19

Kunnanhallitus 20.01.2025 § 19  

62/14.07.00/2021 Työllisyysohjelman hyväksyminen  

Työllistämisen kuntalisä on kunnan työnantajalle maksama palkkio työttömän työnhakijan työllistämisestä. Kunnan työllisyyspalveluiden ei lakisääteisten toimien ja panostusten merkitys korostuu TE2024- uudistuksen, työttömyysetuuksien rahoitusvastuun muutoksen ja palkkatukilakien uudistumisen myötä vuodesta 2025 alkaen. Toimintaympäristön muutoksessa ja haastavassa työmarkkinatilanteessa kunnan on perusteltua tarjota työnantajille palveluita ja tukea, jotka edistävät myös työttömien tohmajärveläisten työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Kuntalisä on tällä hetkellä käytössä yhdessätoista Pohjois-Karjalan kunnassa ja sen myöntämisen ehdot vaihtelevat kunnittain. Vuoden 2025 talousarvioesityksessä työllistämisen kuntalisään on kohdennettu 60 000 euroa..

Työllistämisen kuntalisä on palkkio työnantajalle, joka työllistää alle 62-vuotiaan tohmajärveläisen pitkäaikaistyöttömän ilman palkkatukea. Palkkio voidaan myöntää kaikkien eri alojen työnantajille. Palkkiota ei myönnetä yksityishenkilöille, valtiolle, hyvinvointialueille, kunnille tai kuntien osaomistamille konsernikuntayhtymille ja -yhtiöille. Järjestöt, säätiöt ja seurakunnat voivat hakea työllistämisen kuntalisää 70%:n palkkatuella tai yli 55- vuotiaiden työllistämistuella olevien työsuhteiden perusteella. Muille työnantajille palkkatuettuun työhön ei myönnetä työllistämisen kuntalisää.

Myönnettävä kuntalisä on 700 euroa/työkuukausi 12 kuukautta työttömänä olleelle ja 500 euroa/työkuukausi vastavalmistuneelle alle 25-vuotiaalle. Kuntalisä myönnetään vähintään kolmen kuukauden työsuhteeseen, jossa työaika on vähintään 32 tuntia viikossa ja sitä myönnetään enintään kuuden kuukauden ajaksi. Työllistyvälle on maksettava lisäksi vähintään alan vähimmäispalkka. Vuoden 2025 kuntalisämääräraha kohdennetaan aikaisintaan 1.1.2025 alkaneisiin työsuhteisiin. Kuntalisä myönnetään vuosittaisen määrärahan puitteissa.

Työnantajan on jätettävä kuntalisähakemus viimeistään yhden kalenterikuukauden sisällä työn alkamisesta. Kuntalisää hakevan työnantajan on sitouduttava kuntalisän myöntämisehtoihin. Kuntalisä on elinkeinotoimintaa harjoittavalle hakijalle de minimis -tuki ja sitä ei myönnetä palkkaan tai sen sivukuluihin. Työnantaja ilmoittaa kuntalisää hakiessaan, mihin käyttötarkoitukseen hakija kohdentaa kuntalisän. Kuntalisää ei myönnetä 100%:n palkkatuella toteutuneeseen työhön, provisiopalkkaiseen työhön eikä vuokratyönä tehtävän työn perusteella.

Asian valmistelija

 työllisyyskoordinaattori Sari Vesanen, sari.vesanen@tohmajarvi.fi, p. 050 433 5802

Esittelijä

 kunnanjohtaja Mikko Löppönen, mikko.lopponen@tohmajarvi.fi, puh. 040 105 4001

Päätösehdotus

 Kunnanhallitus päättää hyväksyä työllistämisen kuntalisän periaatteet ja kohderyhmät vuodelle 2025 esittelytekstin mukaisesti.

Päätös

 Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

 ________