Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:80/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 16.02.2023/Pykälä 29



Paikallinen virka- ja työehtosopimus JHL:n kanssa luottamusmiesten asettamisesta ja ajankäytöstä

1465/01.00.04/2023

 

 

Henkilöstöjaosto 16.02.2023 § 29

 

 

Lisätiedot Henkilöstöjohtaja Pirjo Manninen
pirjo.manninen@siunsote.fi
Puh. 013 330 4501

 

 

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:

 

 Henkilöstöjaosto hyväksyy Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n välillä neuvotellun luottamusmiesten määrää ja ajankäyttöä koskevan paikallisen sopimuksen.

Ennen sopimuksen allekirjoittamista siihen voidaan viranhaltijoiden toimesta tehdä tarvittavia teknisluonteisia muutoksia.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Selostus KVTES 2022 - 2025 Pääsopimuksen liite: Virka- ja työehtosopimus eräistä pääsopimukseen liitännäisistä asioista 2 §:n 4 momentin mukaan hyvinvointialueiden on solmittava KVTES VII luvun 13 §:n mukainen paikallinen sopimus luottamusmiesten lukumäärästä ja ajankäytöstä hyvinvointialueella.

 

 Luottamusmiesjärjestelmä on yhteistoimintajärjestelmä, jonka tarkoitus on edistää virka- ja työehtosopimusten noudattamista, työnantajan ja viranhaltijan/työntekijän välillä syntyvien erimielisyyksien tarkoituksenmukaista, oikeudenmukaista ja nopeaa selvittämistä sekä työrauhan ylläpitämistä. Luottamusmiesjärjestelmän tarkoituksena on lisäksi edistää ja kehittää paikallista sopimista sekä tuloksellisuutta ja työelämän laatua.

 

 Toimintansa aloitettuaan Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen on mainitun pykälän mukaisesti neuvoteltava luottamusmiesten ajankäytöstä ja määrästä ammattijärjestöjen kanssa hyvinvointialueen luottamusmiesorganisaation muodostamiseksi.

 

 Hyvinvointialueen hallintosäännön 13 §:n mukaan henkilöstöjaoston toimivaltuuksiin kuuluu paikallisesti neuvoteltujen virka- ja työehtosopimusten hyväksyminen.

 

 Henkilöstöjaostolle esitetään liitteenä olevan luottamusmiesten määrää ja ajankäyttöä koskevan paikallisen sopimuksen hyväksymistä, jossa sovitaan luottamusmiesten lukumäärästä ja ajankäytöstä Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen sekä Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n kesken.