Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 14.12.2023/Pykälä 146

Paikallinen virka- ja työehtosopimus työaikapankista

Henkilöstöjaosto 14.12.2023 § 146

Lisätiedot Henkilöstöjohtaja Pirjo Manninen

 pirjo.manninen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 4501

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:

 Henkilöstöjaosto hyväksyy esityslistan liitteenä olevan päivitetyn paikallisen virka- ja työehtosopimuksen työaikapankista voimaan toistaiseksi. Sopimus korvaa asiasta aiemmin voimassa olleen paikallisen sopimuksen.

Ennen sopimuksen allekirjoittamista siihen voidaan viranhaltijoiden toimesta tehdä tarvittavia teknisluonteisia muutoksia.

Päätös Kuultiin asiantuntijana palvelussuhdepäällikkö Milla Paasua.

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Selostus Työnantaja ja henkilöstöjärjestöjen edustajat ovat neuvotelleet työaikapankkia koskevan paikallisen sopimuksen päivittämisestä.

 Työaikapankkijärjestelmä on osa joustavien työaikojen ja työaikajärjestelmien valikoimaa, jolla pyritään edistämään toisaalta toiminnan tarkoituksenmukaista järjestämistä, tuottavuutta, kilpailukykyä ja toisaalta henkilöstön työaikatoiveiden huomioonottamista, kuten työn ja perhe-elämän/vapaa-ajan yhteensovittamista, ja siten lisätä työhyvinvointia ja työssä jaksamista.

 Työaikapankilla tarkoitetaan vapaaehtoisuuteen perustuvia työ- ja vapaa-ajan yhteensovitusjärjestelyjä, joilla vapaa-ajaksi muutettuja rahamääräisiä etuuksia voidaan paikallisesti sopimalla säästää sekä yhdistää toisiinsa pidemmällä aikavälillä hyvinvointialueen toiminnat ja henkilöstötilanne huomioon ottaen. Työaikapankkiin on liitetty myös mahdollisuus lainata työaikaa.

 Paikallisella sopimuksella sovitaan työaikapankkiin siirrettävistä eristä, työaikapankkiin liittymisestä ja eroamisesta, sekä työaikapankkivapaiden pitämisestä.

 Paikalliseen sopimukseen on tehty teknisiä päivityksiä siten, että sopimuksen sisältö vastaa hyvinvointialueella voimassa olevien virka- ja työehtosopimuksien termistöä. Sopimuksen varsinaiseen sisältöön tai soveltamis- ja tulkintakohtiin ei esitetä muutoksia.

 Hyvinvointialueen hallintosäännön 2 luvun 13 §:n mukaan henkilöstöjaoston toimivaltuuksiin kuuluu paikallisesti neuvoteltujen virka- ja työehtosopimusten hyväksyminen.