Henkilöstöjaosto
Esityslista 02.09.2026/Asianro 73

Lääkkeenmääräämiseen osallistuville maksettavasta palkasta tehdyn paikallisen sopimuksen irtisanominen

Henkilöstöjaosto 02.09.2026  

Lisätiedot

 Henkilöstöjohtaja Pirjo Manninen

 pirjo.manninen@siunsote.fi

 Puh. 013 330 4501

Päätösehdotus

 Henkilöstöjohtaja Manninen Pirjo:

Päätös

Selostus

 Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen henkilöstöjaosto on päätöksellään 15.9.2022 § 36 hyväksynyt Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymässä voimassa olleiden paikallisten virka- ja työehtosopimusten siirtymisen hyvinvointialueella sovellettaviksi paikallisiksi virka- ja työehtosopimuksiksi. Osana tätä kokonaisuutta lääkkeenmääräämiseen osallistuville maksettavasta palkasta tehty paikallinen virka- ja työehtosopimus on siirtynyt sovellettavaksi hyvinvointialueella.

Paikallisella sopimuksella on sovittu tehtäväkohtaisen palkan korotuksena maksettavasta lisäpalkasta niille sairaanhoitajan pätevyyden omaaville työntekijöille tai viranhaltijoille, jotka toteuttavat lääkkeenmääräämistä osana tehtäväänsä.

Sote-sopimuksessa palkkausjärjestelmä uudistuu 1.10.2026 lukien. Palkkausjärjestelmäuudistuksessa nykyinen tehtäväkohtainen palkka muuntuu tasopalkaksi ja tasopalkan lisäksi mahdollisesti maksettavaksi tasolisäksi. Tasolisää voidaan maksaa tehtävään kuuluvista, ennalta määrätyistä lisätehtävistä tai -vastuista.

Lääkkeenmääräämiseen osallistuminen tullaan 1.10.2026 lukien huomioimaan osana tasopalkkausjärjestelmää, jossa tasopalkan määräytymisestä tai käyttöönotettavista tasolisistä ei ole tarkoituksenmukaista sopia paikallisella sopimuksella. Jatkossa tasopalkan määräytyminen kuvataan tasokuvauksissa ja paikallisiin tasolisiin oikeuttavat tehtävät tai vastuut määritellään paikallisessa palkkausjärjestelmässä. Käyttöönotettavista paikallisista tasolisistä neuvotellaan paikallisesti. Neuvottelujen jälkeen työnantaja päättää paikallisista tasolisistä ja tasolisien euromääristä. Asiasta ei laadita paikallista sopimusta.

Työnantaja ja henkilöstöjärjestöjen edustajat ovat yhdessä sopineet kyseessä olevan paikallisen sopimuksen päättämisestä ajankohtaan 30.9.2026, sillä sopimus tulee käymään tarpeettomaksi tasopalkkajärjestelmään siirtymisen takia. Lääkkeenmääräämiseen osallistuvilta tehtävän edellyttämä osaaminen ja -vastuu tullaan 1.10.2026 lukien huomioimaan osana tasopalkkajärjestelmää.

Henkilöstöjaostolle esitetään paikallinen virka- ja työehtosopimus lääkkeenmääräämiseen osallistuville maksettavasta palkasta irtisanottavaksi siten, että sopimuksen voimassa olo päättyy 30.9.2026.

Paikallisen sopimuksen irtisanomisella ei ole kustannusvaikutuksia.

Hyvinvointialueen hallintosäännön 2 luvun 15 §:n mukaan henkilöstöjaoston toimivaltuuksiin kuuluu paikallisesti neuvoteltujen virka- ja työehtosopimusten hyväksyminen.