Dynasty tietopalvelu
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue - Siun sote RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.pohjoiskarjala.net:443/vatejulk/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Tulevaisuuslautakunta
Pöytäkirja 21.10.2026/Pykälä 57



Kokousasian teksti

Järjestölähtöiset oikea-aikaiset ja ennaltaehkäisevät toimintamallit Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella 1.1.2027-31.12.2027 (KAN)

7044/00.01.05.00/2026

 

 

Tulevaisuuslautakunta 21.10.2026 § 57

 

 

Lisätiedot

 Tutkimus- ja hankepäällikkö Ulla Mononen

 p. 013 330 4202

 

 Hyte- ja kumppanuuspäällikkö Maarita Mannelin

 p. 013 330 4762

 

 

Päätösehdotus

 Strategiajohtaja Pirskanen Ilkka:

 

Tulevaisuuslautakunta päättää hyväksyä järjestölähtöiset oikea-aikaiset ja ennaltaehkäisevät toimintamallit Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella hankehakemuksen ja valtuuttaa tutkimus- ja hankepäällikön tekemään siihen tarvittavat muutoksen rahoittajan ohjauksen puitteissa. Hankesuunnitelma jätetään rahoittajalle 26.10.2026. Hankkeessa ei ole omarahoitusosuutta.

 

 

Päätös

Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Lisäksi lautakunta antoi pöytäkirjanpitäjälle luvan täydentää hanketta koskevaa selostustekstiä pöytäkirjaan kokouksessa esitettyjen tietojen mukaisesti.

 

 

Selostus

 Hallituksen kevään 2026 riihipäätösten mukaisesti valtionavustusta on päätetty kohdistaa hyvinvointialueille ja Helsingin kaupungille alueellisen sote-järjestötoiminnan sekä järjestöjen tekemän terveyden ja hyvinvoinnin edistämistyön kehittämiseksi. Valtionavustusta kohdennetaan vuosittain 25 miljoonaa euroa vuosina 2027–2030. Lähtökohtaisesti avustus on tarkoitettu käytettäväksi vuoden 2027 aikana. Järjestöt tekivät esityksensä Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle hankeideoistaan 16.9.-1.10.2026. Ehdotuksia tuli 60 ja haettu kokonaissumma oli 4 750 231,54 euroa.

 

Hankeajaksi esitetään 1.1.2027-31.12.2027. Hankesuunnitelma jätetään rahoittajalle 26.10.2026. Hankesuunnitelma tuodaan myöhemmin tiedoksi tulevaisuuslautakuntaan.

 

Hankekokonaisuuden yhteenlaskettu henkilöstömäärä osatoteuttajien osalta on 15,38 jakautuen 15 järjestölle. 

Hankkeen haettava budjetti koko hankeajalle on 1 040 483 euroa. Edelleen välitettävän valtionavustuksen osuus on 1 013 793 euroa. Siun soten osuus hankehallinnoijana on 26 690 euroa.

 

Siun sote arvioi järjestöjen hanke-ehdotelmat ja muodosti niistä hyvinvointialueen tunnistamiin alueellisiin kehittämistarpeisiin vastaavan yhtenäisen hankekokonaisuuden. Hankekokonaisuus lisää hyvinvointialueen tehtäväkenttään kuuluvien toimintojen vaikuttavuutta tukemalla ja kehittämällä oikea-aikaisia ja ennaltaehkäiseviä järjestölähtöisiä toimintamuotoja. Siun sote on määritellyt painopisteet, menettelytavat ja osatoteuttajien valintakriteerit haettavaan valtionavustukseen. Painopistealueilla tuetaan Siun soten strategisia tavoitteita, alueellista hyvinvointisuunnitelmaa sekä sen asettamia tavoitteita.

 

Siun soten tunnistamiin kehittämistarpeisiin on hankesuunnitelmaan valittu neljä työpakettia :

 

  • Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen ja sairastuneiden tuki
  • Vanhemmuuden ja perheiden tuki
  • Kohtaamispaikkatoiminta
  • Arjen hallinta ja mielenhyvinvoinnin tuki

 

Tavoitteet:

 

  • Matalan kynnyksen tuen vieminen ihmisten arkeen, myös haja-asutus- ja maaseutualueille
  • Palvelujen ja muun tuen ulkopuolelle tai katveeseen jäävien ihmisten parempi tavoittaminen
  • Osallisuuden, yhteisöllisyyden, toimintakyvyn ja arjen pärjäämisen vahvistaminen
  • Yksinäisyyden, syrjäytymisen ja digisyrjäytymisen ehkäiseminen
  • Mielenterveyden, päihteettömyyden sekä työ- ja toimintakyvyn tukeminen
  • Järjestöjen ja hyvinvointialueen välisen asiakas- ja palveluohjauksen kehittäminen
  • Sairastuneiden ja heidän läheistensä tukeminen

 

Hanke linkittyy seuraaviin hyvinvointialueen strategisiin tavoitteisiin:

 

  • Toimintamme lähtökohtana on ennaltaehkäisy sekä hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistäminen yhteistyössä asukkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa.
  • Monikanavainen palveluverkkomme vastaa väestön palvelutarvetta.
  • Palvelujen saatavuus, saavutettavuus ja oikea-aikaisuus paranevat.
  • Johtamista ja palvelujen kehittämistä ohjaa henkilöstön osallistaminen toiminnan jatkuvaan parantamiseen sekä toimintatapojen yhtenäistämiseen.
  • Huolehdimme henkilöstön riittävyydestä, osaamisesta, työhyvinvoinnista ja sitoutuneisuudesta.
  • Toimintamme on tuloksellista, laadukasta ja kustannusvaikuttavaa.
  • Toimintamme on pitkäjänteistä, tulevaisuuteen katsovaa ja päätöksenteko lapsen edun mukaista.