Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 29.08.2022/Pykälä 90

Paikallinen virka- ja työehtosopimus terveyskeskushammaslääkäreiden henkilökohtaisen lisän myöntämisestä

Henkilöstöjaosto 29.08.2022 § 90

Lisätiedot Henkilöstöjohtaja, Bjerregård Madsen Johanna,
puh. 013 330 4501, johanna.bjerregardmadsen@siunsote.fi

Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Bjerregård Madsen Johanna:

 Henkilöstöjaosto hyväksyy esityslistan liitteenä olevan paikallisen virka- ja työehtosopimuksen terveyskeskushammaslääkäreiden henkilökohtaisen lisän myöntämisestä voimaan ajalle 1.1.2022-31.12.2023.

Ennen sopimuksen allekirjoittamista siihen voidaan viranhaltijoiden toimesta tehdä tarvittavia teknisluonteisia muutoksia.

Päätös Hyväksyttiin.

Selostus Työnantaja ja henkilöstöjärjestöjen edustajat ovat neuvotelleet terveyskeskushammaslääkäreiden henkilökohtaisen lisän myöntämistä koskevan uuden paikallisen sopimuksen.

 Paikallissopimuksen tarkoituksena on sopia lääkärien virkaehtosopimuksen liitteen 2 terveyskeskusten hammaslääkäreiden henkilökohtaisen lisän myöntämisen perusteista. Henkilökohtaisen lisän myöntäminen määräaikaisesti edellyttää paikallista sopimista.

 Lääkärien virkaehtosopimuksen mukaan henkilökohtaisia lisiä tulee olla käytössä terveyskeskushammaslääkäreillä vuositasolla vähintään 3,5 % tehtäväkohtaisten palkkojen määrästä. Paikallissopimuksella turvataan sopimusmääräyksen täyttyminen vuositasolla, mikä perustelee myös sopimuksen voimaansaattamista takautuvasti 1.1.2022 alkaen. Paikallissopimuksen vuosikustannus on 111.000 €.

 Paikallissopimusta sovelletaan lääkärisopimuksen liitteen 2 terveyskeskusten hammaslääkäreihin. Hammaslääkärille voidaan maksaa henkilökohtaista lisää lisäpätevyyden, pedagogisen pätevyyden tai erityisosaamisen perusteella.

 Erityisosaamisen huomioiminen henkilökohtaisen lisän perusteena edellyttää, että työkokemusta erityisosaamista vaativista tehtävistä on yleensä 3 vuotta ja osaaminen ei tule huomioiduksi tehtäväkohtaisessa palkassa.

 Henkilökohtainen lisä lisäpätevyydestä tai pedagogisesta pätevyydestä myönnetään toistaiseksi, erityisosaamisesta määräajaksi. Erityisosaamisen perusteella myönnetyn lisän maksamisen peruste päättyy, kun riittävä työkokemus erityisvastuutehtävän suorittamisessa täyttyy ja vastuu siirtyy huomioitavaksi tehtäväkohtaisessa palkassa erityisvastuupalkkahinnoitteluun.

 Henkilökohtaista lisän määrä on 10-20 % tehtäväkohtaisesta palkasta riippuen lisän myöntämisperusteiden määrästä. Henkilökohtaisen palkanlisän maksuperuste ei voi olla yhtä aikaa huomioituna jo muussa palkanosassa.

 Terveyskeskushammaslääkäreiden paikallisen sopimuksen ohella terveyskeskushammaslääkäreiden henkilökohtaisia lisiä voidaan myöntää Siun sote kuntayhtymän työn vaativuuden arviointijärjestelmän mukaisen arvioinnin ja siinä määriteltyjen henkilökohtaisen lisän kriteerien perusteella.

 Henkilökohtaisen lisän maksamisesta päättää se viranomainen, joka päättää ao. virkaan ottamisesta.

 Siun soten hallintosääntö 2 luku 6 §: Henkilöstöjaoston toimivaltuuksiin kuuluu paikallisesti neuvoteltujen virka- ja työehtosopimusten hyväksyminen.