Kunnanhallitus
Pöytäkirja 24.04.2023/Pykälä 127

Kunnanhallitus 24.04.2023 § 127  

52/01.01.01.01/2023 [Kunnanhallituksen alaiset rekrytoinnit 2023]  

Pohjois-Karjalan lomituspalvelujen tehtävänä on järjestää lomituspalvelulain mukaiset palvelut Pohjois-Karjalan alueella niin, että alueen lomituspalveluihin oikeutetut maatalousyrittäjät pystyvät irrottautumaan päivittäisistä välttämättömistä karjanhoitoon kuuluvista töistä. Huomioimme kaikkien osapuolten tarpeet ja toivomukset niin, että lomitukset jakautuvat tasaisesti ympäri vuoden. Lomituspalvelut järjestetään lainmukaisesti ottaen huomioon toiminnan taloudellisuus.

Maatalouslomituksen osuus on täysin valtion korvattavaa toimintaa, mikäli lomituksen menot ylittyvät tai alittuvat tilivuodelta, ne tasataan aina seuraavan valtionkorvausselvityksen lopputilityksessä. Hallinnollisia ja taloudellisia palveluja varten Mela osoittaa hallintorahan, jonka suuruus määräytyy edellisen vuoden toteutuneiden lomituspäivien mukaan.

Tässä lomituspalveluesihenkilön tehtävässä keskeisiä sisältöjä ovat

- lomituspalveluhenkilöstön lähiesimiestehtävät, esim. työvuorosuunnittelu, lomasuunnittelu, kehityskeskustelut, työkykyneuvottelut 

- vuosilomaan ja sijaisapuun oikeutettujen maatalousyrittäjien asiakaspalvelu

- henkilöstön työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta vastaaminen (tilakäynnit ja työnjohtokäynnit)

- yksikön muiden esihenkilöiden lyhytaikainen sijaistaminen

Hakijalta edellytämme soveltuvaa alempaa korkeakoulututkintoa, vastaavaa aikaisempaa opistoasteen tutkintoa tai ammatillista perustutkintoa sekä kokemusta esihenkilötehtävistä. Tehtävän hallinta edellyttää toimialan perustehtävän ymmärtämistä sekä esihenkilötaitoja henkilöstön resurssoinnin, kehittämisen ja työhyvinvoinnin sekä työturvallisuuden alueilla. Arvostamme itsenäistä  työskentelyotetta ja paikallistuntemusta Pielisen Karjalan seudun alueella (Lieksa, Nurmes, Juuka). Työ edellyttää oman auton käyttöä ja matkustusvalmiutta tällä alueella. Toimintaympäristömme on monipaikkainen. Työsssä tarvitaan hyvät ATK- valmiudet, sekä paineensietokykyä.

Kysyisen tehtävän täyttölupaa haetaan 1.6.2023 alkaen, nykyisen henkilön jäädessä pois tehtävistä.

Tohmajärven kunnan hallintosäännön 37 §:n mukaan työsopimussuhteisen tehtävän vakinaisesta täyttämisestä päättää toimielin talousarvion ja -suunnitelman puitteissa. Henkilövalinnan valmistelee lähiesimies ja valintapäätöksen tekee toimialajohtaja.

Asian valmistelija

 lomituspalvelujohtaja Salla Heinonen, salla.heinonen@tohmajarvi.fi, puh 040 105 4040

Esittelijä

 kunnanjohtaja Mikko Löppönen, mikko.lopponen@tohmajarvi.fi, puh. 040 105 4001

Päätösehdotus

 Kunnanhallitus myöntää täyttöluvan 1.6.2023 alkaen, tehtävä täytetään julkisella hakumenettelyllä. Valintapäätöksen tekee toimialajohtaja.

Päätös

 Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

  ________